【海尔智家】23届秋招火热进行中！

真的服了，绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试！我工作能力强，业务产出也出色。领导平时各种认可我，还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效，远低于预期，那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗？太气人了！好！好！好！职场上领导就想要听话的“牛马”，反抗就没好果子，说你不行就不行！

想找寒假实习 全都是已读不回 投了半个月了 #寒假躺平还是提前实习#

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目的学习C++11的部分特性清晰手撕代码时的思考过程阅读顺序需要了解的C++11特性：template 模板...Args 可变类型参数STL emplace、emplace_back 容器操作方法Lambda 表达式std::move 移动语义、std::forward 完美转发std::shared 智能指针、std::thread C++多线程std::future、std::promise 线程执行的结果传递std::mutex、std::condition_variable 互斥量与条件变量std::function、std::bind、std::packaged_task 函数封装...