毕业入职阿里一年零三个月，“头铁娃”小青年的职场总结

大家好，我是大家口中的肚子哥，现在已经毕业一年多了，回想起20年过程中校招的过程，已经过去这么久了，真的是很怀念，从刚开始的懵懂无知到猛搞八股文到最后猛投大厂，最后选择阿里，是一段艰苦但很值得回味的一段路。

但是呢我今天不是来分享一些面试经历的，我是来记录一些我在阿里工作这一年多的过程中，一些事以及我的个人想法，给即将步入社会的同学们一点帮助，来面对之后的打工生活。

当前现状：

目前呢我是在阿里巴巴本地生活的某个业务线工作，主要负责的是饿了么品牌会员的那一部分，还是非常有意思的。我不过多介绍技术方面的东西，我主要说一下在这儿的节奏。

一般是早上10点左右上班，到12点就可以去吃饭了，中午是有两个小时的午休时间，6点是规定的下班时间。但是大家一般会待到9点才会下班，至于为什么这样，你懂得。如果大家都在加班，就你走得早，想必你的绩效也好不到哪里去吧。

但是呢，我是一个头铁娃，作为00后（实际上99年）的我，也想整顿职场，咋做呢？早上各种迟到，就是找借口：《家里马桶坏了》《肚子不对劲》《公交车有问题》《电脑没带》《闹钟怎么没响》《家里水管堵了》《路上没带头盔被交警抓了》各种，中午也是，提早十来分钟去吃饭，下午一有空隙直接下楼走走，休息一波。

晚上就不谈了，吃完饭去走走散步到7点，回去随便搞搞就下班然后健身。一天天的过得可舒服了，哈哈哈哈，希望不要有人制裁我。

职场体验：

体验这一块，对于我来说，我觉得在阿里的体验还是不错的，虽然工作时长很多，但是通过我各种摸鱼迟到早退的手法，其实也还好。

我的团队里老板也不会PUA，即使老板说我几句，我一般都直接忽略的，左耳进右耳出，我不太听得进大饼这种东西，我都把这些东西当做笑话，现在的小青年都不吃这一套。无所谓的，真的无所谓的，反正没啥压力，按部就班的做事情就好了。

但实际上也不会很忙，平时在做需求、做项目的时候要把工时估好，开动前把所有待确认的问题全部确认清楚，白纸黑字落到文档里，一旦产品跟你扯皮，你就说：得加钱，通过这种方式我在日常工作过程中就没遇到过需求延期或者是其他离谱的情况。

当然除了干活也还有一些好玩的，比如说每年会有一次团建，当然对于我来说，团建最大的意义就在于不需要工作了。md今年团建去青岛，结果我在网吧玩了两天，最长记录是连续玩了14个小时，帅的么就不谈了。除了团建，可能内部也会有体育活动什么的，不过这都是团队维度的，我是爱好健身运动的，可能会组织组里的人每周去训练啥的，其实主要也是可以早点下班，我所做的一切东西都为了早点下班，然后让自己更健康。

职场规划：

其实这个职场规划实习和正式员工还是有较大的差异的。首先我先说一下我实习和正式工作内容的不同，实习阶段真的是不需要有任何的业务思考，基本就是衣来伸手饭来张口的，带你的师兄会告诉你你需要做什么，然后你去落地就好了。

主要需要思考的内容就是技术选型了，趁着这个期间你可以多去学习一些技术，最后选择最好的技术方案落地掉，答辩的时候也可以说这个场景，我去调研了，有这么一些技术，我选择了xxx，为什么用这个，是因为xxx，这就是你的技术思考啊，能做到这样，实习转正肯定是没有问题了，不过如果有余力，可以再从业务出发，多去推动一些你认为可以改造的东西，这样转正大概率评级会高一点。

但是正式员工，你就要更多的去参与项目的整体生命流程，你还需要去思考业务的演进方向和一些比较刁钻的技术难点，比实习压力还是要大不少的。

对于我来说，我个人的职业规划是，第一家公司我至少要待满三年，在这进行一次晋升，因为应届生成长最快的就是前三年，一定要在这三年打好基础，学到了才是你的，不然即使短时间跑路，也是没有什么成长的。但是如果进去发现不合适，不喜欢做这个方向，那跑路没办法，所以在接受offer前一定要考虑好这个方向是不是喜欢的，最好是能去实习一下再决定，看看有没有什么坑，这样才是最稳妥的。

祝新入职场的同学们能够遇到好的领导，不断进步，天天开心