格力-电器振动噪声-面试经验
格力电器每年的校招分为秋招和春招，由于公司体量大，每年人流动频繁，新业务拓展较多，所以近几年校招规模较大，我是在秋招面试的，面试主要分为三轮：
第一轮：综合面试，即人资部面试，首先自我介绍，之后问个人家庭、生活、优缺点、兴趣爱好等等，当然还会问及为什么选择格力，最看重什么等问题，主要考察个人综合能力；
第二轮：专业面试，即相应岗位技术专家一对一面试，主要针对个人简历经历、项目经验、科研能力以及专业知识匹配度考察；
第三轮：进入第三轮就稳了，前面两轮刷掉大部分人，第三轮即考察身体素质，一般没什么问题就发offer了；个人待遇方面，对于新进大学生来说确实不具有很大吸引力，但公司对大学生职业培养确实不错，前三年有四次涨薪，基本第一年满，待遇到手还是不错，福利各方面都有（多少看业绩），总体来说平台不错...
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