保利发展控股营销培训生（已放弃）

hr很热情，面试体验很好

10.8笔试

就正常epi，感觉时间很紧张，做的不好，但是居然过了

10.20一面

本来是线下，疫情改线上了，还有宣讲会，会抽观众送一面pass卡（直接复试）、盲盒，我抽了盲盒哈哈

一面是我见过最长的面试，大概1h40min（主要因为hr小姐姐都说了xxmin，但是还是很多人超时），9人+1hr+1领导：

1、自我介绍1min，顺序自行选

2、面试无领导小组讨论，先分别回答个人题2min思考+1分钟回答；团队题，20min讨论，一个人讲3分钟，补充1分钟

3、领导的作用来了，先对我们的讨论结果评价，然后又抽同学问了问题：

1）如何看待xx（忘了），很和蔼，正常回答就行，没抽到我

2）问最近看的书是什么，谁想回答谁回答

3）反问

这个环节问了薪资、hc、培养计划什么的，说每个地方5个hc

4、几个简单问题挨个进行回答

1）期望工作地点，是否接受调剂

2）什么时候可以来实习，需要至少一个月

3）一周工作六天，节假日也要工作，可以调休，是否可以接受

就是说这个岗位确定要6天加班，大家都选的接受

最后说2周内通知2面，许愿2面吧！！！

2面来了，10.22发二面通知，下周面试，要求做ppt

但是太窒息了，面经明明后续很正常，但是我的复试居然要求做一个项目踩盘ppt，复试的时候讲解10分钟，虽然没经验（完全没买过房）还是想试一试。

第一天晚上看了房地产踩盘是什么，怎么踩，第二天找了一个项目，还加了房地产销售，找了ppt模版，做了几页，但是实在是很浪费时间，想了想感觉不是很想去了，浪费了这么长时间，还有很多其他的面试和笔试，也不是很想做房地产行业了，扪心自问，就算给了offer，一周六天也难顶，估计也不会去，算了