公司正式员工试用期为6个月，期间一直工作表现良好，从未有任何过失，但是直到试用期结束前3天，HR和部门负责人约谈，部门负责人一上来先是肯定了工作表现非常不错，但是因为公司组织架构调整，导致岗位没了，需要【协商解除劳动合同】，并且HR给的赔偿金方案低的可怕；HR沟通态度非常恶劣，沟通全程语气相当强硬，全部站在公司角度进行谈判，沟通中没有任何与员工共情，期间多次强调：“有太多人都跟我说要去仲裁，去上诉，都没用，最后都回来接受公司提供的赔偿方案”，“也有好几个同事家是北京的说不怕，也都没用，最后都老实回来接受赔偿方案”，“现在的赔偿方案已经是为你考虑的，你提的要求公司一个都不会接受”；HR沟通方式简...

#试用期转正被劝退怎么办#试用期 还差十来天转正公司突然劝退，有没有懂行的小伙伴知道该如何维权啊

作为一个刚入职不久的小白，工作体验感简直不要太棒～  因为面试正值疫情期间，所以我的面试都是线上完成的。   面试开始，就感受到了西云的专业，一轮一轮的循序渐进，和面试官交流自己的经历和想法，每个人都非常亲切，面试过程中也学到了很多东西，还有在我觉得某一轮发挥不好有点气馁的时候，还有超可爱的hr小姐姐来给我加油打气！   hr会在面试的每一轮期间打电话跟面试进度，询问情况～大致准备什么～真的超体贴！！   这次面试经历对我来说是一次非常宝贵的经历，在前期准备和面试过程当中就是一次对公司企业文化，背景和岗位工作的深刻了解，同时也是对自己的一...

#疫情改变了我们哪些工作习惯# 以前工作的时候不跟旁边的人说两句都不适应，现在居家习惯了之后总跟人说话还不习惯了😂

#字节跳动提前批面试# 许个愿

#百度提前批面试# 大家都面到几面了呀？一共是有几轮面试啊