差评多的公司很多，但大家仍然趋之若鹜，如何看待这个现象？

组织年会对我一个新人来说是个不小的挑战，尤其是作为工作节奏很紧张，时间又这么紧，大家年底都忙得不可开交。不过，我觉得这也是个锻炼自己的机会，所以决定全力以赴。我先在网上搜罗了一些其他公司的年会视频，找找灵感，看看大家都是怎么嗨的。然后，考虑到大家的时间都很宝贵，我尽量安排节目的时候，不让大家太辛苦。和团队里的小伙伴们讨论了一下，特别是那些去年已经搞过一回的姐姐，特别有经验，基本是她主R，其他人给了我不少好点子。在他们的帮助下，尽量想出让大家都能参与进来的节目。我觉得这个过程挺锻炼人的，虽然我是新人，但也挺享受这个过程的。毕竟，能把大家聚在一起，开心地庆祝一年的辛苦和成就，这本身就是件挺有意义的...

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一、论文导读作者提出了一种同时考虑了双向BEV特征构建流程的视觉3D目标检测算法DualBEV，在nuScenes数据集上实现了55.2%的mAP和63.4%的NDS的SOTA感知结果，超过了现有的单向BEV构建算法BEVDepth、BEVFormer以及双向BEV构建算法FB-BEV，DualBEV的核心思路如下二、网络模型结构&技术细节梳理通过整体网络框架图可以看到，DualBEV首先利用图像主干网络提取环视图像的特征，然后利用SceneNet网络预测像素的深度概率以及实例掩码区域，将二者喂入到Prob-LSS分支和HeightTrans分支得到LSS特征和HT特征。然后利用提出的...