百威英博 SET项目 供应链管理培训生 面试全程

去年参加宣讲了解到这个项目，开始网申，11月中旬电话面试，25号大连初试，12月上旬武汉终面，1月给offer，前后大大小小共经历了7轮。大概百威人事觉得凑够7轮聚集的都是神龙吧【微笑】

大概给大家分享下心得。

1.网申。就在百威的校招页面填写就行，全英，建议有意向找工作的童鞋提前整理自己的简历，包括英文内容，网申刷人不多。网申后会有两个测试，不知道会不会刷人。

2.英文电话面试。很常规的问题，大概会聊十几分钟，难度不大，平时口语一般的也没问题，只要能交流就行，我英语口语水平就属于只能够给人指路的水平。。后续还有对英语的考察，第一关没有那么难

3.选择地区进行下一轮，这里一共进行了笔试，无领导小组讨论，二对一面试。我在北京读书，选择了大连笔试。笔试考数学和英语，数学逻辑性问题，英语是简单的职场问答。题量较大，hr姐姐说这个题本来就是不打算让做完的。。做不完不要有负担就好，建议先做英语，英语简单一些。上午笔试完不要走远，下午就通知第二天面试名单，第二天上午群面，下午二对一。群面是无领导小组商业案例讨论，4个小组每个小组一个hr一个经理带领，英语材料，中文讨论，英文presentation，英文问答。群面开始前会有简单热场，小组内自我介绍，有自信就好不要怯。这里还有专业招聘顾问公司的人记录每个人表现，全程都会有人关注，大家做自己不要太做作就好。商业案例的结果有一定优势，有个第一名小组下一轮进了2/3，也有个末名小组下一轮进了1/3，还有个小组一人都没进。所以大家尽快理解案例意思，合理分配人员负责不同工作是关键，有个人逻辑计算很厉害，全程包揽小组计算无失误，顺利进入下一轮甚至到了终面，这是后话。还有人单靠英语全程哇哇哇各种说进了下一轮，只是想告诉大家只要做好自己就行，不要试图表现出什么，面试时间挺长，万一演不到底就瞎了。。如果你不知道自己适合什么公司就把自己尽量完整表现出来让hr来挑你。群面会刷掉3/4的人，下午紧接着就是二对一面试，一个hr一个职业经理，后面还有招聘顾问公司人员做记录，简单问些对工作的了解，自己的预期，自己专业知识等等，不会为难。还是那句话，把真实自己呈现出来，hr和职业经理人都是***湖。。这里会刷大概1/3到一半的人不等，根据各考点实际情况来定。

4.武汉终面。大约两周后武汉终面开始，这里要夸百威的人事姐姐们，安排很贴心，所有的下一步安排都会提前1周告诉你，大赞！武汉终面阵势很强大，外方高管主持，全程英语，建议英语不好还走到这一步的童鞋一定要在这个一周的间歇好好练口语，会有效果的！外方高管会有口音，这跟和中国人讲英语完全不同。我就差点死在这里，不过听不懂问题也可以pardon。问题都是不可预测性，基本高管想起什么就会问什么，就聊天就行。这里会刷大概一半。自信！声音不求很洪亮一定要稳定平和！不要特别大声。

5.性格测试。性格测试这一块网申后已经做过了，不知道为什么在这还有一个。我想只要不是性格分裂***都能过吧。

6.offer。如果走到这里，恭喜你离offer不远了，不过发的时间真够晚。等的人心里很没谱总结：做自己！做自己！做自己！整个面试流程还是很专业的，案例设计，专业公司辅助，时间安排都很好，能看出来百威对人才的重视，相对来说对学校不是很看重，研究生最好，能力强本科生也很好，同行有个地方二本学院的本科生拿到offer。面试的小伙伴们都很强，各地方都有。

祝愿所有小伙伴都有理想工作！