安永sh 审计TCE面经
安永测试报告
报告使用说明
本报告对您在校招测评环节中的作答进行反馈，帮助您更好地了解自身情况，实现长远的职业
发展。所有测评分数等级是与大学生群体在校招情境中的分数比较后得出的。
一般推理能力
一般推理能力是个体推理能力的综合，包括以符合逻辑的方式使用词语、数字以及理解复杂概念、吸收
新信息的能力，同时是速度和准确性的结合。
测评结果表明：您的一般推理能力比大多数人更强。
个人风格
测评结果显示，您在以下三个方面可能会表现出独特的个人风格和行为模式：
人际风格
1．多数情况下健谈，活泼开朗，对社交活动表现出较高的热情，比较享受与团队一起工作的过程。
2．时常配合他人的想法做事，重视他人的愿望与观点，满足他人的要求。
思维风格
1．比较喜欢在现有想法上进行发挥、加工以解决问题，大部分注意力集中于具体事件和任务。
2．在处理事务时，有时会顺其自然，不会制修方，划，有时也会体现出一定的条理性和计划性。
应对风格
1．日常生活与工作中情绪略有起伏，比较希望严格执行既定计划，不太喜欢对计划进行相应调整。
2．批判性思维较强，有时对他人不太信任，对他人说的话可能持保留态度。
职业倾向
根据您的职业倾向测评结果显示，与您的个性特质更为匹配的可能是以下职业类型：
管理控制型
涉及管理和控制他人的活动
关注于各种商务经营活动、事物或过程，也乐于关注相关的人际现象，对经济性事务十分敏感；乐于施展口才
和领导力，喜欢影响他人，精力充沛。适宜的工作环境：经营业务，有创造性余地，不过分强调运作方式和上
级约束，提供个人实现的空间，强调实效而有及时物质利益反馈的工作。
科研探索型
涉及理解自然和自然科学的活动
喜欢和各种观念、思想打交道，偏爱具有研究性、钻研性的工作，以从事反映和提高智能的活动为乐趣，好独
立，好奇心盛。适宜的工作环境：研发工作，有自主性的独立环境，不过分受外界的干扰和约束，对其智力有
充分肯定，不过分涉及人际事物，能够激励创造性的工作。
流程：群面case+一轮单面，全程一个m一个par，不需要再par面了，直接走完所有流程
case题目 E- robot
单面问题：顺序记不得啦
1.自我介绍m
2.银行询证函注意点par
3.时间管理怎么样par
4.如果工作很多怎么安排par
5.遇到过的最大的挫折 怎么恢复par
6.审计的氛围和强度怎么看m
7.经理很tough 工作都压给你怎么办par
8.如果今天fail了觉得自己是哪里有问题par
9.跨专业m
10.职业发展的想法par
11.反问
（m应该还有问一两个记不得了）
女m蛮温和的很爱笑，男par比较不苟言笑，总体氛围还不错
