1.宣讲会进场领一份申请表,填写个人信息,未来规划,为什么选择该公司,获奖经历,项目实习经历。2.现场扫码对应投递岗位的性格测评题目不多。3.对应岗位现场笔试,题量不多题目比较基础。同时开始面试,没叫到的就做题,叫到的就去面试,题目笔试做完交给校园大使,不现场评卷。4.面试1对5群面,交简历和成绩单给面试官,⑴开始自我介绍,⑵一道英语口语题目,大概说一分钟,⑶对照简历,面试官会逐一问项目内容,实习内容,(回答要注意分寸,很可能下一步就要让你画出你所提到的电路图,或则写出计算公式,这个部分面试官可发挥项很多)⑷对待加班996有什么看法,⑸小论文发表情况,大论文题目是什么,⑹1-2个专业相关问题,每个人问题都不一样,⑺是否有offer,没有的话会问为什么没有,总之整个过程非常紧凑,问题也很犀利,专业知识比较多,面试官特别喜欢让在纸上画出电路图。 #硬件面试经验# #面试中,你被问过哪些奇葩问题?# #面试经验#