简历如脸面：不想“丢脸”的话，就快来制作“有面子”的简历吧！

无论你是想要毕业找工作、还是离职跳槽，第一步就是要制作简历。很多同学简历还没怎么打磨就着急开始海投，很多也都石沉大海。所以我想分享“如何制作一份合格的简历”这个话题，希望对你有帮助，感谢点赞支持、 欢迎留言互动。

简历就好比你的脸面，一份好的简历能够让HR和面试官很快对你有印象并产生兴趣，通过的机会也就比较大了。当然，本文主要针对的是技术同学的简历制作，非技术同学的简历可能有一些其他设计，由于不太了解这里就不介绍啦。

一、保持“五官端正、四肢健全”，切勿“缺胳膊少腿”

一份完整的简历一般包含以下几个大模块，之间当然可以交叉组合。

• 基本信息：个人信息的要素非常多，包括姓名、年龄、照片、籍贯、民族、工作地点、电话、邮箱等等，建议挑hr关心的放即可（例如党员、研究生、英语六级、求职意向等等），不用面面俱到。
• 教育背景：介绍自己本硕学校背景、学习经历、学科基础、绩点排名等。
• 校园经历：介绍在校期间学生活动、取得的各项荣誉、学科竞赛成绩等。
• 专业技能：介绍自己擅长的技术栈、取得的专业证书、编程竞赛获奖等。
• 实习经历：介绍实习期间参与的工作内容，涉及到技术栈、技术收获等。
• 项目经历：介绍自己和团队参与过的竞赛项目、开源项目、合作项目等。
• 科研经历：介绍研究生期间主导或参与的研究课题，取得的研究成果等。
• 个人评价：对自己的综合素质和能力进行客观评价，补充个人的特长等。

二、注意“梳妆打扮、整洁大方”，切勿“浓妆艳抹”

简历的结构清晰了，接着就是要搭积木，包装打扮自己。要注意以下两点：

1. 细节方面：简历排版格式要统一、要简洁大方，拒绝花里胡哨的模板，技术同学确实不需要过分使用图表等形式。需要简历模板的话其实就到网上搜搜，挑个朴素点、但看着舒服的就行。同时还要注意全文不要有错别字、标点符号要用对。还有就是要注意提交简历时，如果是电子版需要检查pdf内容、纸质版的印刷效果也要检查。
2. 内容方面：简历文本一定程度上也体现了你的文字功底，切勿长篇大论、要注重小而美，没必要写假大空的正确废话。例如描述项目时应注意精简表达“在什么背景下、担任什么角色、参与了什么课题、存在的难点问题及其解决思路、利用到的关键技术及其创新程度、是否取得预期效果及成果”。

三、展现“独特气质”，让HR和面试官“一见钟情”

简历如果只追求完整性就容易造成千篇一律的感觉，很难脱颖而出。在此提醒各位同学，在内容完整的基础上，一定要突出自己的技术特点，把觉得重要的、且和岗位契合度高的经历或成果尽量往前放。在行文过程中，也可以通过大小标题、关键字、加粗等方式突出重点、归纳总结，让HR和面试官一目了然。

四、注重不同场合“形象管理”，契合不同岗位需求

人长一张脸，但“不同场合”下、也就是投递不同公司、不同岗位要求时，要对简历内容有所调整，要与所投递岗位要求契合、有不同的侧重点。经常遇到很多同学海投心累了，很多系统需要一遍又一遍的重复填写，然后就忽略这个细节，还是要耐心点。

五、熟知自己的“脸部构造”，切勿陷入“自我怀疑”

面试的大忌就是对于自己的简历不够熟悉、项目表达不清楚、实习经历模糊等。给同学们提个醒，准备面试除了刷题、看笔经面经等，很重要的是要对自己的脸面“知根知底”，不然会给面试官很差的印象，不仅“自我怀疑”、简历的真假也会遭到质疑。

六、不要沉迷于技术表达，留意“德智体美全面发展”

技术大佬们普遍存在一个“不一定是问题”的问题，就是会沉迷于技术，无论互联网、国企还是其他单位，自我介绍都只讲技术，甚至简历里也只有技术的东西。对此，术业有专攻是好的，但是在面国企等其他单位，建议简历上、面试时还是丰富一些其他方面的东西，例如有什么特长、擅长什么东西啊等等，除了技术以外、个人综合素质的展示是非常有必要的。

从个人经验来看，我确实遇到很多技术大佬会比较怕HR面、群面、综合面等，不知道怎么回答那些看似普通、又有点玄乎的东西，这一块非技术同学可能更擅长一些，后续有机会我会写写该类话题。

七、做好“定期保养”，收获实习校招社招满意offer

初次完成简历制作后，后续应该根据每次面试反馈情况定期优化简历内容，包括面试过程中问到的不太清楚的技术点、面试官觉得表达不清晰的地方、有必要增删改查的部分等。身经百战以后见多识广了，简历也就会更饱满了，这样才能更好地为后面的面试做准备，更会和HR、面试官等打交道了，从而形成一个良性循环，收获满意offer。

除了拿得出手的简历，自身硬实力还是关键，小伙伴们赶紧行动起来“加强锻炼”吧。当然面试的技巧也是非常重要的，后续有时间我会继续写写相关话题，欢迎持续关注、感谢点赞支持、欢迎留言互动！