华为财经招聘

面试时长约40分钟，9月中旬面的1、自我介绍2、拷打实习经历3、详细描述一个内控流程4、在固定资产的账务处理内控中，哪些风险点更贴近业务？5、请讲述销售收款循环的内控及其风险点。6、作为财务部负责人，你将如何全面管控风险以确保账务处理和财务报表的准确性？7、你在gap期间做了什么？8、你如何看待甲方和乙方的异同？9、谈谈你在xx的实习经历10、如果在审计过程中与客户出现分歧，你会如何沟通？11、面对主观判断的分歧（如会计估计），你会如何处理？12、如果遇到强势客户不愿意调账，你会如何应对？13、作为实习生，有哪些审计底稿的通用注意事项可以分享？14、反问环节

最近投实习这么难吗0基础想转产品，准备先从运营数分入手，结果最近一周各大软件投了一堆运营和数分，连面试都没有 #我的工作日记#  #非技术求职现状#  #牛客创作赏金赛#  #产运销实习日记#  #产品运营#  #简历#  #你的简历改到第几版了#

1、简要介绍一下自己2、你对管培生岗位的理解是什么？3、谈谈你对云计算行业的看法，以及阿里云在其中的地位4、分享一段你在实习或项目中遇到的挑战5、在你的简历中，有哪些项目是你最自豪的？6、你认为自己在团队合作中扮演的角色是什么？7、如果让你选择一个阿里云的产品进行推广，你会选择哪个？为什么？8、你在以往经历中有哪些地方可以改进？

#牛客创作赏金赛# #2022届毕业生现状# 每个人都有自己的高光时刻，有的是在中考、高考中超常发挥，有的是在考研中逆袭上岸，有的是在毕业入职大厂后赚的盆满钵满，顺利实现阶层跨越。然而有一些人，前半生过得过于顺风顺水，家庭条件好、学习天赋高、综合素质全面，从小就是别人家的孩子，是众人仰望的对象。可是据我观察，到职场上后心理落差最大、心态调整最慢的也是这些人，世界之大，山外青山楼外楼，当他们意识到自己不再能依靠优势、努力掌控一切，自己不再能成为榜样和焦点，内心的落差很有可能导致消沉，继而浑浑噩噩、江河日下，最后落得个江郎才尽、泯然众人的悲叹。事实上，平凡是绝对的，不平凡是相对的。苏轼写大江东去，浪淘尽，千古风流人物。杨慎写，是非成败转头空，青山依旧在，几度夕阳红，说得都是这个道理。人生渺渺不过沧海之一瞬，王侯将相到头来亦是书上的一句话、几行字，如无后人注意，亦将淹没在历史的长河中。他们尚且如此，又何况我们这些“今夫不受之天，固众人”呢？但是从另一方面看，人不能两次踏进同一条河流，每个人的人生都是独一无二的，酸甜苦辣，别有韵味。只要放下那躁动不安的好胜心，自己当前拥有的也未必不美好。每个人的起点不一样，衡量一个人的成就不能看绝对值，要看相对值，不能盲目跟别人比，要跟自己比，至少跟与自己起点差不多的人比。所以放下执念、享受当下、珍惜眼前并不意味着躺平摆烂，而是与自己和解，平和地热爱生活。求而不得是动力，也是痛苦的源泉，有时知难而退，知不可为则不为未尝不是一种智慧。与君共勉 #毕业后不工作的日子里我在做什么# #牛客解忧铺#