玄武科技预录取

9.10 一面一面是用牛客线上面，二面应该就是要去线下站点了。没有很纯粹的八股，都是根据简历里面的项目以及实习，结合八股文和场景来问问题的。难度不高，但我感觉不是很好回答最后出了一道easy的算法题--------9.11 已约二面，二面是线下的，要坐高铁去了，我诚意这么高，招银就给我个offer吧--------9.21 大晚上的收到资料评审了

从今年六月底开始投递简历至今，我已经向超过百家的公司提交了申请。整个过程对我而言，仿佛验证了马克思主义哲学中的“否定之否定”规律。最初，我怀着满腔热血，以“钱多事少离家近”为标准进行投递。然而，经过几十次的尝试后，我没有收到任何回应，这让我陷入了深深的自我怀疑之中，不禁反思自己在研究生期间是否过于懈怠，质疑自己的能力是否真的存在问题。尽管如此，对于许多企业的态度，我还是抱有一种轻蔑的心理：“这垃圾公司，发了我也不去”，“反正我又不去，发不发无所谓”。然而，随着时间的推移，一些公司开始给予面试的机会，这让我重拾信心，感觉自己似乎又有了竞争力。直到写这篇文章前的一刻，这种心态仍然存在。但仔细思考后...

#芯原求职进展汇总# 9.9发了邮件

1.介绍一下在以往实习，对用户运营的理解？  2.介绍一款你喜欢的游戏？优缺点分析？  3.是否关注过恋与和遇见的用户基数？为何恋与更大？  4.如果遇见先发，恋与后发，谁会更成功？  5.对中国游戏行业的看法？  6.如果精品游戏是趋势，为什么总会有传奇类游戏登上畅销榜前十？  7.你更喜欢运营的哪个方向？为什么？  8.有什么要问的吗？  面试结束后小姐姐给了我面试通过的卡片，下午马上二面。  二面。30分钟左右，面试官很 nice，就是比较严肃，面试气氛稍微压抑一些。  1.你在大学期间最成功（最有挑战）的事情？并用三句话总结你在里面起到的作用。  2.最近两年玩了哪些游戏？  3.为什么每隔几年都会出舰娘题材的游戏？为什么每次基本只有一款存活的比较好？  4.你对游戏运营的理解？你偏向于做什么岗位？  5.针对用户运营：如果一款新游准备发行，如何配合宣传部门吸引种子用户？又如何让这批种子用户在今后给游戏带来正向宣传作用？  6.针对活动运营：在国庆前后策划一项活动，要求让流失用户回归，同时促活。  7.有什么要问的？使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态搜狐畅游2025届秋招提前批火热开启【公司介绍】搜狐畅游是中国领先的互联网游戏开发和运营商，搜狐全资子公司。【面向对象】2025届毕业生(2024.9-2025.8毕业)，部分岗位兼收2024届毕业生【招聘岗位】游戏策划类、战略类、数据分析类、游戏美术类、平台开发类、米哈游、游戏开发类、游戏运营类、游戏测试类、业务支持类、平台职能类（每个同学最多可投递两个岗位，优先处理第一志愿，具体岗位见招聘官网）【福利待遇】有竞争力的薪资+超长假期+校招培养发展体系内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/cyou-inc/42233?recommendCode=DSFuq3uU&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DSFuq3uU使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态 #搜狐畅游# #内推# #校招# #秋招# #面经#