华为10.11主管面

10.16和华为主管面的风格差不多。没有录音，题目大概如下：1.介绍项目，应用场景、当时遇到的一个难点、如何解决？2.读研期间遇到最开心的时刻3.读研期间压力最大的时候4.讲一件能够体现具有良好沟通能力、团队协作能力的事情5.实验室作息6.过去、未来的一个学习规划是什么7.工作后的规划8.能否接受加班？面试官看起来技术就很好，讲话声音比较温柔，但是有点小（好几个问题没太听清楚）。ps：今天把荣耀和华为一起面了，人数差别蛮大的。结束五分钟状态就更新了，希望能泡出来吧。

一面自我介绍，问项目，简单的八股，操作系统内核态用户态，了解安卓系统吗？宏内核和微内核的区别，自旋锁是怎么实现的，多线程同步，然后就是手撕环节，hot100二面自我介绍，简历过一遍问项目，问实习，操作系统trap过程，什么情况下会发生用户态到内核态的切换，操作系统是如何实现隔离性的，手撕环节，同样hot100主管面自我介绍，聊天，问实习，实习中有什么收获，有没有遇到什么困难，怎么解决的，自己写代码的时候会从什么角度考虑

时间很固定，在学校base地的华为研究所，也是聊天形式，没问技术，吃了顿午饭，感觉味道不错。去了先签到，签到完在等待大厅等着叫号。推荐大家带份纸质简历去，到我的时候，面试官就问我带没带纸质简历（我真没带）。然后就是常规的自我介绍以及讨论一些过往经历。着重让我说了实习做的事情以及在校期间的情况，考察的是表达能力。接着问我，和导师沟通的情况，有问题是怎么做的，考察的是自我驱动力。然后问我，项目中合作的情况和扮演的角色，考察的是项目协作能力最后问我，对华为的看法，考察的是我是否了解华为以及符合华为的价值观。总的来说，华为线下面，考察的通用能力比较全面，回答的话，切记通用的假大空，要结合实际，避开雷点，别掉入陷阱即可，一般不会刷人，但可能影响后面的评级，所以还是尽可能发挥好一些。 #华为求职进展汇总#

专业面1 (1h30min）：自我介绍，笔试回顾，详细问简历，python协程，Java ，spring boot ，AOP，mybatis 如何操作数据库，测试实习项目，压测在实习中如何做的，回归测试怎么做的，流程，postman，手撕中间链表反转（没写出来），再来一道简单题，数组求top n，解释思路，再回顾一道笔试内容。专业面2 (40min)：自我介绍，tcp 三次握手，为什么 不用二次，四次，为什么要延迟确认，压测如何做的，大回归测试如何做，redis如何测试，测试场景题，手撕实现哈希集合（没看懂，让hr解释）主管面 (30min)：自我介绍，为什么选择测试，实习内容（详细讲解，并根...