蚂蚁金服三面-风控策略

简述：一、二面总体来说面试难度不是很大，除了考察候选人过往经历，就是问一些风控场景的问题，但是HR面对我来说挺难的，面试官会重点考察面试者对于未来的规划。

一、二面：

    1. 自我介绍讲下在校期间的经历？

    2. 如果基于高德地图上面的数据来判断一个人是否有车？

    3. 线下商家和用户之间支付交易时，可能会有哪些潜在风险？

    4. 为什么想做风控行业？

    5. 之前做的用户分层的项目，选择了什么特征，通过什么方式进行选择的？

    6. 在校期间有打过什么竞赛么？在比赛中遇到过什么数据上面的问题？如何解决的？

三面：

    整个面试持续了1个半小时，重点在于对于候选人的未来规划的考察。面试官人很好，也是在交谈中，帮我梳理了一下未来择业的方向，无论结果如何，都非常感谢这个面试官。

   1. 为什么实习期间不断转换行业？而为什么选择风控，明明之前没做过相关的实习？

   2. 目前选择公司主要是看重什么？

   核心主要讨论这两个问题，实习期间转换行业其实主要是因为实习期间试错成本比较小，当时对行业也没有什么倾向性，而对公司会更有倾向，于是主要以找公司为主，而不会太看做的是哪块业务。但是其实我很早就明确虽然数据分析是一种通用能力，做哪块业务都ok，但是真正能形成壁垒的应该是行业知识的积累，所以也许我其实之前找实习应该先看行业再看公司。

    然后说到具体的选择公司更看重什么，我回答更看重平台、发展前景、团队氛围，面试官直接说这些都很表象。然后通过之后的交谈，我慢慢明确了自己到底想要什么：个人成长和成就感。我想要更大的平台，因为他能给我更大的发挥空间，他的数据量更大，数据建设更健全，能够避免让数分做一些重复性的事情，同时他的业务场景又足够的复杂，能够提供给人更多锻炼的空间，从而加快我的成长。所以底层我选择一家公司的前提是，我想要得到快速的成长，通过解决一个个业务的问题，而这要求这个公司的业务场景具有多样化和复杂性。其次我希望能够通过工作收获一定的成就感，而这个成就感的来源于我希望我所做的业务能够对于社会是有一定贡献的，例如风控可以帮助打击黑产和诈骗。

    以上是我这次面试HR的一点思考，感觉确实面试到现在，需要对求职做一点收口，想下自己到底要找什么样的公司，想要收获什么，然后再去做准备了。