成都极米科技面经•海外销售岗

记得这是在年前面试的

当时还在深圳准备离职,

因为规划是做消费电子的海外市场

看到极米招聘欧洲业务助理,岗位还算是比较对口吧

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其实简历回复的速度还算是比较快

大概是一周的时间

因为当时对极米没太大概念只知道是投影里的Top

看了下自主研发企业还是上市公司

刚好我在深圳南山隔壁软件园就是JM海外业务部

我面试的岗位是成都欧洲区销售助理

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总共两轮面试

首先是HR打电话给我,什么也没多问就说把我的简历推荐给了欧洲区负责人

还算是感兴趣于是约了次日的早上十点进行视频面试

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面试官还是挺随和的

首先就是自我介绍

为啥离职

然后就开始针对简历上的工作开始问

因为一共是三份工作经历

我的第一份工作经历算是符合他们岗位

所以也问的比较多也比较细化

中文面试问题大概沟通了40分钟

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后面就是全英文的面试

大概是测试你的口语情况

然后就问你的英语证书 非英语专业所以要求没有专四专八

紧接着他就开始叙述说他们要招的这个岗位一些职责

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因为我之前做品牌没有细分市场

所以这个岗位主要是欧洲助理,辅助业务完成订单以及辅助代理商完成市场营销和其他。

说到这一步基本就对你还算满意吧

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后面的话题就比较轻松了

问你是哪里人?为什么来成都?然后说了些成都的好吃好玩的...生活啊工作啊,还有在成都长期发展的决心

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最后一个问题就是,你还有什么想问的?

其实就是发展方向,另外是否加班

JM助理岗位是很难晋升的,助理做的优秀点可能就是往业务方向吧。

不要求加班,可能偶尔会,看工作完成情况吧。

薪资的话可以不用问,因为通过后HR会跟你谈。

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大概第二天早上就收到邮件安排复试了

HR打电话确认终面试的时间

我是回到成都终面的

到了JM感觉公司地段氛围还可以

到了之后带了简历在会议室等了10分钟左右

终面应该是高管了

还算比较有亲和力,基本问的也是那些问题

工作经历啊 做了多久外贸啊 去过哪些国家啊

做过哪些项目啊 对极米了解多少啊 大概40分钟左右吧。

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其实极JM的用人要求总体而言还是比较高的

虽然是海外助理岗位,要求的候选人完全就是一个高级业务员的要求

大概等了2天,发了邮件通过复试,HR就电话谈薪资。

当时没有选择JM的原因是因为不想做助理岗也去海康威视面试了

中文面试内容

1.怎么做的海外品牌推广工作?
2.ODM/OEM和品牌产品是更侧重哪方面?
3.开发客户用过哪些平台?
4.公司的组织架构?公司多少人?外贸多少人?你带的团队多少人?每个人情况不同仅供参考
4.之前的外贸经历有分过海外市场吗?主要做哪些市场比较多?
5.看到你之前做过XX商超的项目,请问是如何运作的?
6渠道代理商是如何维护的?
7.怎么协助代理商做营销和市场推广?
8.在之前参展的经验中是为了接订单还是辅助代理商?
9.一年能做多少销售额?
10.怎么判定这个客户是否有代理资质?如果有多家代理商怎么办?
11.如果这个客户不仅只做一个国家代理,做多大概记得是这些个国家呢?
12.欧洲国家挨着比较近,而且欧盟之间是免关税的,如何解决串货问题?.

英文面试内容

1.Can you briefly describe your personality?
2.Please tell me your receipt and difficulties since you started foreign trade?
3.Please tell me how you feel about this position?
4.Please tell me three reasons for choosing you.
5.Please use 1, 2, 3 to express your opinion


#极米科技##面经##销售#
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请问楼主终面结束后多久通知过的呀?
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发布于 2023-12-27 11:32 四川

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