如何进行模拟面试（为成功面试提供保障）
面试适用一场无法NG的表演，前期的充分准备是面试成功的重要保障之一。大家一定要重视和学会模拟面试
首先，你必须找人一起进行。最好是选择学校的就业中心或者专业的职业培训中心。如果没有这些资源，那么建议选择一个家庭成员或亲密的朋友，但是这个人必须给你一些诚实的反馈。
除了练习你的面试问题和答案之外，还要练习一些面试规范。诸如眼神接触、坚定的握手和自信的肢体语言。一旦进入提问和回答部分，有八件事情需要练习。
第一点：不要消极对待自己。不要为那些不需要道歉的事情道歉，不要提出你缺乏的领域。每个人都有长处和短处。相反，专注于积极的方面，专注于你的优势，专注于你能为这家公司增加价值的方式
第二点：不要表现得无动于衷。对公司和面试你的人表现出兴趣，他们也会对你感兴趣，作为回报；这就是你在面试中想要的。
第三点：不要喋喋不休。当人们感到紧张时，会说得更多；不要这样做。你的回答应该是深思熟虑的，简明扼要的。这就是练习的意义所在。
第四点：不要说得太快，这也是一个非常紧张明显的迹象。以正常的速度说话，并做适当的停顿，表明你对自己的回答很有信心。
第五点：不要使用填充词。比如"嗯 "“啊”或者 “然后”"例如" 你的模拟面试伙伴统计一下你使用了多少次填充词。或者更好的是，把模拟面试拍下来，再看一遍。
第六点：不要坐立不安。诸如在桌子下摇晃你的腿，或敲打你的笔等。这些事情不仅让人分心，还向面试官展示了你的紧张程度。
第七点：不要成为一个机器人，不要表现得太过排练。可以使用一些微笑表现出情感，但不要过度表现。
第八点：不要忘乎所以。你对周围发生的事情的判断能力，如果面试官不理解你的意思，或你说的一些话被断章取义。你要有快速反应的能力，并在必要时进行调整。
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