蚂蚁一面：CTO可信原生技术部

入职后，先是集中培训了一个月，学习销售知识和公司产品。然后到了区域，跟着导师见客户，回来后还得分析客户需求，强度还是有的。不过，幸好同事和领导都特别nice，工作忙的时候请教他们，大多数问题都能得到有效帮助。周末他们还会喊我团建，一起吃饭、唱K。团队氛围很鼓励分享，老员工会把成功的方法传授给新人，大家都乐于助人。

群里看到的，真的假的啊，团子动真格了？！#美团求职进展汇总# #校招#

美团今年给的太多了，晕了看晕过去了，40k如过江之鲫

首先，招聘比例差异明显，央国企85%都是应届生，社招的机会微乎其微，没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次，校招主要面向刚毕业的大学生，竞争对手都是同学，而社招则是与有经验的人争夺，优势不在我们这边。最后，招聘要求也截然不同，校招是培养新人的机会，而社招则是要能立刻出成绩的老手，时间紧迫，压力山大！希望大家能够选择适合的方式。