国企选岗指南||部门岗位分类和对口专业汇总

国企管理岗都有啥，索性和大家介绍下国企的企业结构吧。【以实业类央企为例，仅涉及到总部和二级公司机关本部的结构】像是一些项目公司、研究院啥的就不一定适用。注意：每个公司的部门设置都不一样！

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🌈常设部门

1⃣️综合管理部/行政管理部

◽️对企业的综合性行政事务进行处理，有些此类职责也归属“办公室”

·对口专业：公共管理类（行政管理为主），不大限制

·岗位：行政、政务、档案、文控、保密…

2⃣️人力资源部

◽️处理人力相关事情，和人打交道较多

·对口专业：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、社会学…

·岗位：薪酬、招聘、人事…

3⃣️党群工作部

◽️党务工作越抓越紧是大势所趋，也会忙

·对口专业：马克思主义、中文、新闻传播…（要是党员）

·岗位：党建、党风廉政、巡查、宣传…

4⃣️企业管理部/规划计划部

◽️在宏观层面对企业进行整体分析管理，接触的面广，写报告较多

·对口专业：经济、金融、统计、企业管理…

·岗位：战略管理、政策研究、产业研究、市场研究、业务研究…

5⃣️财务资金部

◽️和钱打交道的工作

·对口专业：会计、审计、税务、财务管理、经济、金融…

·岗位：会计、税务、预算、融资、结算、财务分析…

6⃣️法律合规部

◽️以法为主线的工作，需要法律基础

·对口专业：法学

·岗位：法律、法务、合规、合同管理、风险管理…

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🌈其他按情况可能设立的：

·市场/商务部（做市场业务 贸易的）

·科技信息部（科技成果、信息化、开发、网络安全）

·生产/工程部（具体业务工程师）

·研发部（做专业领域的研究工程师）

·纪检组（***、监督…）

……

所列专业不是绝对的，只是对口情况优先考虑，当然国企上岸也讲究缘分，影响因素蛮多的（比如生源地、关系等），像这种商科就要多尝试，不在一棵树上吊着。