华为OD!部门直招!hc充足!
岗位: 华为OD( 没有工作经验的22届同学也可以投递!!!)
岗位类型 | 岗位名称 | 招聘类型 | 关键技术点\必要技术点 | 驻点城市 | 岗位技能要求 | 岗位职责 |
软件开发 | 软件开发工程师(java) | 社招/ 22届 | 开发语言:Java 后台,spring、mybatis、nginx、kafka、redis、zookeeper、mysql、消息、缓存、数据库、中间件、负载均衡、微服务、分布式 | 西安 | 1、统招本科以上学历,5年以上相关工作经验; 2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法; 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等; 4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写; 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范; | 1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维,构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进 |
软件开发工程师(Python) | 社招/ 22届 | Python | 西安 | 1、统招本科以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉python语言,熟练掌握数据结构和常用算法设计,具备良好的编码规范; 3、熟悉多线程,具备性能调优和解决疑难杂症定位经验; 4、熟悉终端程序开发和调试,能分析dump文件,并定位、修复存在的BUG; 5、掌握TCP/IP协议的抓包与分析方法,熟悉主流网络协议,能够熟练进行协议数据包分析; 6、熟悉操作系统(windows/Linux)内核、有从事网络、文件等内核驱动开发经验者优先。 | 1、负责SaaS软件Ai相关功能的研发工作,参与产品后端架构的设计、产品功能的实现、算法工程化的落地等; 2、将AI产品能力应用到实际项目中,不断创造新价值 | |
软件开发工程师(前端) | 社招/ 22届 | 开发语言:Java、JS 开发框架:SpringBoot、SpringCloud、VUE 数据库:Oracle、mySQL 其他关键技术:UT、Committee | 西安 | 1、计算机及相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验; 3、熟悉理解 VUE,React 前端框架,并有实际的开发经验; 4、有移动端 H5、小程序等开发经验,具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力; 5、能解决常见浏览器兼容性问题,并有可行的解决办法; 6、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神; | 1、负责SaaS软件等前端特性的设计、核心开发与交付,构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进 | |
大数据开发工程师 | 社招/ 22届 | 语言:Flink、Spark等 | 西安 | 1、统招本科以上学历,3年以上工作经验; 2、熟悉flink/spark/hadoop/hbase/hive等分布式计算技术,熟悉其运行机制和体系结构; 3、三年以上大型数据仓库架构和建模经验,熟悉大型互联网企业仓库架构解决方案者优先; 4、有一定的数据分析和挖掘能力,能从海量数据提炼核心结果,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 5、能够通过数据化运营发现、分析问题和优化流程,推动数据处理流程自动化,提升团队运转效率; 6、思路清晰,对数据敏感,有良好的沟通表达能力和跨团队协调能力,乐于寻求挑战和突破自我; | 参与构建SaaS领域流批一体计算引擎、湖仓一体计算引擎构建,支撑公司核心业务实时/离线统一的应用场景,并针对重难点问题进行技术攻关 | |
软件测试工程师 | 社招/ 22届 | 1、功能测试、自动化测试、UI自动化 2、非功能测试(性能、安全、压力等) | 西安 | 1、统招本科以上学历,5年以上测试工作经验 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上,如接口/UI自动化等,能主导开展自动化专项测试,至少熟悉掌握一门开发语言,并运用到自动化项目中; 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等; 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神; 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性,对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考 | 1、负责相关项目的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题, 3、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见 3、根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率 4、沉淀通用测试解决方案,负责关键技术专项建设,开发相关工具平台。 |
管理: 面试、绩效评定、均由部门进行管理,工作满一年10%-20%转为正式员工
工作: 接触并开发核心业务代码,技术栈全面,技术牛人多,技术氛围好。
薪资丰厚: 定级D1-D5,对标正式员工13-17级,基本薪资+绩效+项目奖金+年终奖(年包25w-40w)
学历要求: 统招本科及以上
内推亮点
部门直招,hc充足,流程快!!!公司福利
基本工资+绩效工资+2-4个月年终奖+ 顶级办公环境+带薪年假,周末加班双倍薪资
和正式员工福利基本一致,共享工位,免费夜宵,城际班车,一流办公环境,月末周六双倍工资
岗位base
华为西安研究所
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