产品经理简历诊断&面试辅导
今年的产品经理求职，绝对是地狱难度
有很多同学还没有offer，不过也有上岸的同学拿到了40w年薪的产品岗位，两极分化非常严重
我从事产品工作7年了，最近也和朋友们一起帮助想找产品经理工作的同学
最近跟很多同学交流，发现他们普遍会存在一些薄弱环节，比如：
- 简历没有按照对方的JD来写，堆砌了一些无关项目和经历，看着很厉害，但没突出匹配度。
- 讲产品项目的时候，没有用故事的方法来串联，缺乏生动的细节，缺乏吸引力，不能在面试的时候，把别人带进去
- 项目的数据结果不能自圆其说，分不清楚核心指标和过程指标，甚至不清楚关键指标计算的逻辑，容易被问住
- 各个项目之间缺乏逻辑结构来整合，看上去很散，没有体系，不知道自己做的事情有啥战略价值，或者讲不出价值
- 拿到一个好公司的面试机会，但不知道怎么准备，把面经刷了很多遍，但分不清重点，关键问题缺乏准备
如果你感觉简历/面试受阻，或者自己也有上述问题，欢迎私信交流
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在现在这个千军万马过独木桥的时代，机会确实越来越少，希望我们能够陪你一起，把握住每一次机会
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