屡败屡战的大数据秋招之Redis 知识点总结

一面9月30号1. 手撕 判断一个二叉树是不是对称2. 不借助三个变量的话，能把俩个值相互交换一下3. a=new Interger(1) b=new Interger(1) ab相等吗4. Integer缓存实现，他能调整缓存范围吗5. Java 里面的有两个接口，comparable和comparator的区别6. linklist 它底层是怎么实现7. 数组去重8. hashset怎么实现的9. 一个长度是 1000 万的一个链表，然后还有一个长度是 1,000 万的一个数组，然后分别遍历他们两个，遍历哪一个会比较快？为什么10. ArrayList怎么扩容11. 线程池使用场景12. 项目问题13. 什么情况下使用redis14. 除了这个锁还有别的吗？还用过 Redis 别的一些功能吗15. 现在那个 Redis 里面有一个key，然后这个 key 我明确的知道它是一个list的类型，怎么能够知道它这个 list 当前这个到底是什么数据结构是压缩链表还是其他16. list 实现一个队列和栈的话17. MySQL，比如说我现在有一个查询，这个查询我想知道这个查询有没有命中索引的话，我们应该怎么办18. 你知道那个 explain 它都有哪些列19. count *和 count (1) count 字段效率20. MySQL 里面它是怎么保证那个事物的持久性21. redolog 的具体发挥作用的这个流程22. 数据库实现乐观锁二面10月9号1. 项目问题2. 解释分库分表3. 怎么确定一个sql执行到那个库那张表4. 数据库主从架构5. hashmap6. cas的aba问题7. synchronized怎么实现8. JVM垃圾回收机制9. 程序设计的话有哪些设计原则10. spring 的启动流程11. IOC12. AOP的连接点，切点13. AOP的代理类，它是使用哪种方法去生成14. spring 的注解，了解其中一个怎么实现15. 红黑树的特点16. 为什么用redis做缓存17. redis实现分布式锁，持久化18. redis三种集群19. mysql innodb底层20. 聚数索引和非聚数索引它有什么不同21. 联合索引怎么存储，最左匹配22. 索引失效23. 为什么使用消息队列三面10月10号1. 实习的一些问题2. 怎么排查线上问题，有什么优化方案3. 实习的话你最大收获是什么呀？4. 为什么考虑来北京5. 数据库和缓存的强一致性(追问了很多，没答上来)6. 你自己的最大的优点是什么 最大的缺点是什么7. 自己的职业规划是什么8. 对于就是你选择这个方向，软件工程这个开发这块的工作，你自己觉得哪些技能是最重要的呀10月11号感谢信，流程挺快，要求提前实习#metaapp##面经##java##秋招#

有大佬知道致远互联这家公司咋样吗，实习的话给转正吗，问了面试官，说给你的任务只要能完成就给转正，薪资待遇啥的有知道的吗 #实习# #实习转正# #致远互联#

经纬恒润一面 10/08 面试时长1h自我介绍+项目介绍面试官貌似对我的科研项目比较感兴趣，问比较长时间，还让我展示一下，两个C++项目基本没怎么问，不知道什么意思 -）  kpi面?八股：1. 析构函数什么时候调用2. 拷贝构造和赋值重载函数3. 拷贝构造函数的参数类型是什么4. 智能指针分类和介绍5. 为什么有智能指针6. C++动态内存分配是的？？？反问：1. 主要是车载软件cpp开发2. 早九晚六，项目急的话需要加班（尊嘟假嘟）3. 大概一周内出结果来个offer吧

45min1. 寒暄几句，大四还有没有课，什么时候实习等2. 实习经历（就说了一个简单的文件入库，没啥好问的）重头戏：项目1. 介绍一下你的项目2. 为什么项目中要使用Elasticsearch,Redis3. Elasticsearch中索引结构设计是什么样的（问了具体细节，为什么这个字段要设置成这种类型，结合项目说）4. 文章的内容，标题字段在Elasticsearch中设计的时候有没有什么特别的地方5. 文章的内容文本如果很长，有没有处理（我是说前置处理的，在代码层面上说处理，但面试官不满意，应该是要求在数据库上处理）6. Elasticsearch中的搜素建议提示这个流程你是怎么处理的7. Elasticsearch中的分词器有没有自己写过还是用的现成的8. Redis的读写锁在你的项目中是怎么实现的9. 用户在前端搜索内容时，讲一下elasticsearch是怎么处理这个用户的搜索内容的（从elasticsearch分词，检索，数据处理几方面说，后来才意识到的）10. Spring中的Bean的生命周期说一下11. Bean的生命周期在你的项目中是怎么用的12.项目中的多线程是怎么使用的，详细讲讲结果：二面通过，等hr面总结：项目具体细节欠缺，整体思路有，面试官给人的感觉是不会有压力，而且他问的问题先是一个很广的问题，然后再深挖具体的细节，结果一遇到细节答得不是很清晰#端点南京##秋招##25届#