外企强生 消费者商业岗位 面经
时间：25mine
讨论三个问题
● 先要做一个30s的自我介绍，中英都可以；
● 5分钟看case，全英文，25分钟时间讨论；
● 10分钟的pre，全英文，这个是小组成员自行决定多少人来讲。建议讨论过程中没机会发言的同学，在pre环节一定要多表现自己。
自我介绍：
对简历内容进行深挖，包括校园经历、实习经历，建议大家面试之前一定要熟悉一下自己的简历。
● 为什么选择强生，你对强生的了解是什么？
● 我们为什么应该选择你，你认为你可以胜任这个岗位的特质是什么？
● 你是更倾向消费品的市场方向还是销售方向，为什么
为什么要做销售？
● 十年后你觉得你最兴奋的工作场景？
场景模拟：临时卖东西；
反问：说一下自己未来几年的职业规划。
终面开始前会让候选者先抽取数字，市场方向抽1个，销售方向抽1个，抽完以后就等着叫号就可以。
面试形式是15分钟准备＋15分钟展示，最关键的一点就是要熟悉强生旗下的各种消费品，需要费心收集一下相关资料。pre结束之后，面试官会继续追问几个与case相关的问题以及未来职业规划等。
35mins讨论
5mins pre
Q&A
● Case的材料是一页英文PPT，问题有三个，基本上是层层递进的关系；
● 材料不难，主要是一些图表，讨论或者pre都可以选择用中文
● HR在QA环节问了两个问题
对pre的内容有什么想补充的？如果可以再来一次该如何改进？
● 主要围绕简历展开，也会有一些八大问
● hr会问一些职业规划、选择offer时会考虑的因素之类的问题
● 没有涉及专业的提问
大老板提问：
●实习里取得了什么成就？
●你觉得你能取得这样的成就是因为你做对了什么？
●详细分享一下你的策略？
●为什么会想做线下sales？
●十年的职业规划等
hr提问：职业规划相关
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投递优衣库等公司10个岗位