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劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！ 1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。 是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。 2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。 必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。 多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。 多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。 3、摸清公司、领导的上限+下限+...

社招1年经验，终于也是拿到offer了timeline10.31 一面11.5 二面+hr面11.6三面11.7 oc11.8 offer———————-更新一下：校招开了，大家可以去我主页投递

现在还有谁的工资才4500啊，就是我啊，已经大学毕业出来实习一年了，基础工资3000加上全勤啥的才4500，现在啥都不敢买了，什么都只买平价的了，平时还要租房子交水电费，还有一些人情世故啥的 现在过的都捉襟见肘了。。根本不够日常花销的，就感觉好焦虑啊…想知道现在的00后刚毕业的都做什么工作啊工资多少钱啊??日常够花销的嘛?