如何去高校做行政管理岗（事业编篇）
高校事业编制行政管理岗最终录用的是哪些人？
高校人事小姐姐帮你总结8条上岸必备要求
我趁上班摸鱼时间，重新仔细阅读了去年事业编制行政管理岗位录用的应届毕业生简历，统计分析后总结了8条上岸的必备经历。
不知如何写简历，以及目前还是在校学生以后想进高校事业编管理岗的小伙伴们快看过来！
提早按方向准备起来！
1. ***员
去年录用的全部事业编制行政管理岗都是***员，含预备党员。
因为国家强调党管人才，所以高校管理人员必须有过硬的政治素养。
所以入党要趁早呀各位还在校园里的集美!
2.本校毕业生是很大的加分项!
去年录用的应届生，高达80%都是本校培养的学生。
其中本科、硕士都是本校毕业的毕业生有50%。
当然，越好的学校越倾向于留自己的学生，因为知根知底，也有老师推荐。
如果是向下找工作的话，(去不如自己毕业的学校应聘)，应该就不用在意这一点。
因为国家强调党管人才，所以高校管理人员必须有过硬的政治素养。
所以入党要趁早呀各位还在校园里的集美!
2.本校毕业生是很大的加分项!
去年录用的应届生，高达80%都是本校培养的学生。
其中本科、硕士都是本校毕业的毕业生有50%。
当然，越好的学校越倾向于留自己的学生，因为知根知底，也有老师推荐。
如果是向下找工作的话，(去不如自己毕业的学校应聘)，应该就不用在意这一点。
3. 奖学金获得者
去年录用的毕业生，100%获得过奖学金。
其中获得国家奖学金的有，50%。
4.学生干部经历
学生干部经历也是应聘的重中之重
学生干部不同于学生会干部，这里值的是团总支、党总支等工作经历
去年录用毕业生中，担任过团总支书记、副书记的有40%
获得过“优秀团员”、“优秀学生干部”的有60%
其中获得国家奖学金的有，50%。
4.学生干部经历
学生干部经历也是应聘的重中之重
学生干部不同于学生会干部，这里值的是团总支、党总支等工作经历
去年录用毕业生中，担任过团总支书记、副书记的有40%
获得过“优秀团员”、“优秀学生干部”的有60%
5.学生会干部
想要应聘高校管理岗，学生工作经历必不可少去年录用毕业生中，担任过学生会干部的有50%
担任过研究生会主席、副主席的有30%
想要应聘高校管理岗，学生工作经历必不可少去年录用毕业生中，担任过学生会干部的有50%
担任过研究生会主席、副主席的有30%
6.报社、媒体、官微等工作经验
这一点是我之前没观察到的，去年录用应届生中大多拥有校级官微、官网撰稿经验，或是大型报社、媒体(如中国青年报、腾讯新闻等)实习经验，并且是可以在简历中罗列撰稿数量、点击率等具体数据的。
可能因为行政管理需要过硬的文笔能力吧
也可以看出真的是新媒体时代!
去年录用的毕业生，拥有校级官媒、报社，新闻撰稿经历或是公众号搭建经验的高达60%
这一点是我之前没观察到的，去年录用应届生中大多拥有校级官微、官网撰稿经验，或是大型报社、媒体(如中国青年报、腾讯新闻等)实习经验，并且是可以在简历中罗列撰稿数量、点击率等具体数据的。
可能因为行政管理需要过硬的文笔能力吧
也可以看出真的是新媒体时代!
去年录用的毕业生，拥有校级官媒、报社，新闻撰稿经历或是公众号搭建经验的高达60%
7.学生助管经历
学生助管，就是研究生期间在各职能部门协助工作的学生们，大致是帮忙做一些简单的复印、装订、处理一些表格等，大概一周1~2天，并且还会有相应的补助。
有过助管经历的学生们会更熟悉部门的工作内容，当然也是加分项。
去年录用的应届生中，有过学生助管经历的有40%
学生助管，就是研究生期间在各职能部门协助工作的学生们，大致是帮忙做一些简单的复印、装订、处理一些表格等，大概一周1~2天，并且还会有相应的补助。
有过助管经历的学生们会更熟悉部门的工作内容，当然也是加分项。
去年录用的应届生中，有过学生助管经历的有40%
8.其他加分项
以上提到的7点，是大多毕业生都具备的条件但我从简历中也看到了2个例外，他们没有过多的学生工作经验，却也被最终录用了
司法考试
去年法务部门的毕业生通过了司法考试
熟悉编程语言
近年来学校也在向数字化转型，熟悉编程语言的学生也是加分项
#行政##高校内推#以上提到的7点，是大多毕业生都具备的条件但我从简历中也看到了2个例外，他们没有过多的学生工作经验，却也被最终录用了
司法考试
去年法务部门的毕业生通过了司法考试
熟悉编程语言
近年来学校也在向数字化转型，熟悉编程语言的学生也是加分项
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