#软件开发薪资爆料# 软件开发岗14＊14

首先，入职前我也看了不少关于亿联的评价，感觉有些偏激，后面发现，确实没有强制加班，但任务分配时，时间节点就像在暗示你加班。早上8:30之前，办公室里大概有80%的人，到了晚上9:30，还是有20%的人在加班。双休在项目交付前基本能保证，但一旦项目有压力，TL就会暗示你周末得加点班。说到工作氛围，整个办公室几乎没有闲聊，大家都在忙工作，气氛有点压抑。虽然单独看加班、不能玩手机、压力大这三条都不算致命，但合在一起就让人很难受。绩效考核也挺严格的，大家普遍都是C级，感觉高层对员工的认可度不高，时间久了，内心会越来越否定自己。新员工入职时，HR还说每年强制10%的人要降级。不过，亿联的办公环境和食堂都...

1.自我介绍2.介绍实习工作内容3.工作内容拷打（说明简历数据来源）4.更倾向软件测试还是硬件测试反问环节总的来说一面没有任何专业问题，主要看起来像通过提问验证实习经历的真实性，很多都是工作中遇到的问题ps:问面试官更看重什么   更看重专业   可能工作没什么难度只要专业对口就行

一面HR面：11-18自我介绍。项目难点。有做过安卓应用吗。对于求职，哪些方面比较看中。10分钟左右。二面技术面：11-19自我介绍项目介绍并讲出项目的难点你的项目抛开框架怎么做，用数据结构来说。（消息队列）怎么提高并发性。（多线程的方式）如果不用多线程呢。（多队列的方式）你用过哪些设计模式。ArrayList和LinkedList的区别。两个是线程安全的吗？要是用线程安全的List用哪个。（没想出来，所以问了下面的问题）要是让你设计一个线程安全的List，怎么实现？（加锁）不考虑空间复杂度的情况下，哪个排序最快。为什么（快排，全局最快）考虑空间复杂度的情况下，哪个排序最快。为什么（答错了，我以为堆排的空间复杂度是O(n)，但后面查了一下是O(1)）。反问。 30分钟左右。三面技术面：11-22自我介绍。项目介绍。需求分析，从可靠性，并发性等方面说说。技术选型。（kafka和rabiitmq的区别，kafka的优势）反问。20分钟左右最后还没消息，不知道是不是泡池子了，还是没多少HC，希望有大佬解解惑。