广汽丰田

突然一个微信群里说要开会，就发了一句通知开会的伙伴赶紧入会的意思，我在群里，我看了邮件也没通知我开会，群里就发了要开会，我在群里还回复了在哪里开会啊，没人理我，我就私聊了一个人问的，然后去了会议室发现根本不用我去开，其实我不知道在哪里开，就是没通知我开会我跑去开会就很尴尬，我坐下了又不好意思走，我就尴尬的听完了他们的会，我又怕该开会我又不去，怕工作做不好，哎太难了，特别尴尬

26届想找个日常实习，简历内容是不是有点少啊🥹

要么初筛挂，要么部门筛挂，是因为相关项目太少涉及知识点太简单了吗😭友友们给点建议 #日常实习#

实习经历很重要，如果实习的公司头衔够高的话可以降低面试的难度，如果实习经历包装的好的话可以诱导面试官提问相关的八股，硬控面试官几十分钟。如果你觉得你的项目不够出彩然后实习经历有很多话说的话，可以把实习经历放前面，来吸吸收面试官的伤害。那怎么包装你的实习经历呢？首先我觉得评判实习经历好坏的因素有这些：1.实习公司的头衔；2.实习的时候自己的思考，技术业务方面的都可以；3.简历上的实习亮点部分最好关联些常见的八股，这样你也能提前做好准备。下面是具体的包装方法。1.狠偷文档狠狠的偷组内的各种技术文档，狠狠的包装成自己的实习亮点，展现自己的思考。建议你也可以关注下架构方面的技术，这样可以更好的和面试官...