高校行政岗Q&A|你们的面经来啦！

结合我曾在企业做过HR，以及成功上岸高校行政岗的经历来说说面试

目前常用的考查方式有

1、单独面试与集体面试；

2、常规面试与情境面试；

3、结构化面试与非结构化面试等

目前高校行政岗位面试多采用以上方式的结合，面试官可能为多人（4-10人左右），面试的形式一般会在面试前三天左右通知，下面列举一些可能的面试方式

自我介绍

自我介绍的结构：个人简介+实践经历+实习/工作经历+未来工作设想

这一部分内容不一定多么时尚新颖，但重要的是，要注意你的自我介绍是要符合目前招聘的岗位需求，不然你可能足够优秀但不一定合适

现场抽题回答/专家提问

题目类型与结构化面试类似，如工作中你与领导的意见不一致你该怎么办？/你希望你的竞争对手比你强还是比你弱等，此类问题主要考察逻辑性、人际关系、处理问题的能力和语言表达能力。

回答此类问题的时候要擅于使用关联词，这样就会使整个回答变得具有逻辑性。例如：首先，然后，其次，接下来；第一；第二；第三…

Presentation

Pre演讲的素材是你提前准备的，一般是只需要你一个人讲，面试官听，并且提问题。它具有可准备性。

群面（辩论/无领导小组讨论）：现场给定题目几分钟准备后进行辩论/无领导

无领导小组讨论：领取题目--自我介绍- 组内讨论- 陈述--最后的总结和补充发言- 面试官提问

辩论：拿到题目后分组讨论--陈词--自由辩论--结辩--面试官提问

非结构化面试

类似私企的面试，面试官会看似随机的问一些问题，其实是有目的去考察你的求职动向和未来发展的规划，工作所需技能（这部分有些可能通过笔试考察）、稳定性和进取心，抗压能力，性格等

面试注意事项：

1⃣️衣着得体大方，把这一条放在首位，是因为你应聘面试的岗位也是老师的一种，不一定需要西装革履，但要记得整洁利落。

2⃣️面试过程中保持沉着冷静并面带微笑，这也是对你心态和抗压能力的展现

3⃣️女生尽量把头发扎起来，这个并不是必须，但扎起来会显得利落，也不会在紧张的时候无意识的撩头发

面试的主要内容就是这些啦。