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博世内推
2022-09-02 17:10
博世动力总成有限公司_仿真工程师
发布于重庆
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【比亚迪秋招】冲冲冲
比亚迪秋招开始啦!填写网申简历时,在“其他获得渠道”处填写校园大使的信息:通过“校园大使+曹苗飞”推荐,可以优先处理简历
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#秋招#
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JustinKKK
The University of New South Wales 产品经理
大佬,校招好像没有选择部门的地方,是不是凭个事业部的hr来找你
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发布于 2022-09-03 16:21
浙江
爱刷美剧的花生米反对画饼
门头沟学院 其他汽车制造职位
你这里链接我是真的不能理解怎么放的
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发布于 2022-09-05 21:40
四川
精英中心柔道部主将
哈尔滨工业大学 C++
有没有比亚迪的重庆群
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发布于 2022-09-12 13:51
广东
kikyo41
门头沟学院 测试开发
感谢推荐
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发布于 2022-09-13 13:29
湖北
牛客943285289号
西北农林科技大学 算法工程师
想问一下 简历已投递后还能修改吗,是在简历维护中进行吗
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发布于 2022-10-20 16:08
宁夏
牛客475544443号
项目经理
22的还能投吗
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发布于 2022-10-21 14:11
四川
还没有回复哦~
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Momenta_算法
Momenta入职感受
给大家详细聊一聊公司上班细节,大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大,因为基本都算初创公司,还没做到能躺着收钱的地步,凡事看两面,压力大但是能学到东西,不至于说每天干重复的东西么没有提示,工作时间10am-19pm,项目交付的时候加班就多,基本上9点左右,公司包三餐 工作再忙都要好好吃饭 公司统一使用美餐app 可以根据自己喜好来订餐到工位餐区也可以去楼下美好荟去合作商家堂食比如:老乡鸡 costa 美餐20元餐标超出部分自己补差价👇 王阿吉的快餐真的很好吃强推 )别担心会吃腻 行政小姐姐会定期更换合作商家。其他福利 ,中秋节有公司定制周边和礼盒(全年就中秋有),出行方面内部员...
Momenta公司福利 302人发布
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12-04 21:09
上海交通大学 产品经理
offer篇 选高薪还是选平台,有些坑要看清
前几天学弟终于拿到了大厂的offer,说要请我吃饭庆祝一下,结果今天中厂给的offer的薪资更高,他有些纠结了,因为他想去高薪的大平台,但是高薪或者大平台的坑要看清1,高薪的坑企业作为盈利机构,倾向于用相对低的成本来招聘能力相对高的人。如果企业开出高于同行的薪水,要么大平台需要开辟新业务,要么创业公司需要加速成长。高薪往往最大的坑在于我们进入细分行业细分岗位,拿着份高薪,但是公司业务开始走下坡路的时候,我们发现自己熟悉的赛道和岗位在市场上很难找到对应的机会。2,大厂的坑大厂往往自带光环,尤其是对于毕业生。大厂的坑在于我们往往只看到了它的光环而忽略了大厂不少岗位其实属于非核心或者职能岗位。一旦业...
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第一份工作应该选择高薪还是大平台
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11-16 12:49
哈尔滨工业大学(威海) 算法工程师
简历,求指导
哎,不想读书了,想就业,有点焦虑,还请牛友们指教一下简历,顺便请指教一下我接下来该干什么。我目前在看408的数据结构,«算法导论»,还在刷LeetCode。
Java抽象带篮子:
蚌埠住了,10➕网友加联系方式这有什么好说的
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12-06 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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