潜聊一下 应届生选择证券营业部

先简单介绍一下：本人金融专业，考研落榜，准备先找份工作干着，当时投简历就在银行和证券纠结，也是听说证券不用加班并且专业度要求更高，遂偏向于证券，拿到某颈部券商的offer后，先去实习看看工作环境如何，再做打算。

实习期间，因为没有正式签合同，所以也不需要你过多展业（扫码开户也不会挂到你名下），基本每天就是在旁边听听同事跟客户如何交流，学学如何看盘，自己可以做自己的事情，或者刷刷题（基金从业资格啦证从啦～）、看看公司提供的网课之类的，五点到点下班。

实习了大概一个月吧，通过一个月的相处，我能感受到这里的领导不仅专业能力强，人也很好，同事们也都很好相处，一个问题抛出去他们都很乐意帮你解答，他们工作中总结的经验教训，在晨会上都会毫无保留的分享出来。所以我决定留下来试试，到现在正好满一年。去年公司新出的政策是应届有两年保护期，保护期内不考核，但你要想做好，这段时间就是给你积累沉淀的时间，不能浪费。

除此以外，营业部也会分存量客户给你服务，我是分到了四百多个，从电话沟通加微信开始（成功率大概百分之二十五左右），一开始打电话很紧张，呼吸急促，手心冒冷汗，小女生被拒绝了很伤心，到后来习惯了就好了，这点挫折真不算啥。之后每天我会给加了微信的客户发财经资讯、新股新债申购提醒，每周三还有一周观察短线方向指引，先做好基础服务工作，人家来你这开户就是对你的一种信任，简单的事情重复做，重复的事情认真做嘛，咱也没什么资源，只有多努力多做点事，才能有成长。

为啥我想到来牛客叨叨呢，因为最近刷到很多zq营业部劝退帖，这不好那不好都是负能量，我觉得也没那么夸张了啦。虽然确实去营业部多半是做业务的，我也切实感受到营业部的业绩压力，但这往往能让人快速成长，而且公司也会给予新人很多帮助，我相信只要坚持，日积月累肯定会有回报的。