博乐科技2023届校招了开始啦！收2021届～2022届
今天在工位上的我， 收到了邮件。
博乐科技2023届秋招正式开启了
值得注意的是， 看了一眼面向人群， 是2021年9月～2023年9月毕业的 无正式工作经验 的学生， 也就是21届、22届 也收
开放的岗位我看了一下， 应该是能开放的都开放了
入职两个月了， 说下感受吧。
- 工作非常弹性， 没有强制要求过加班， 自己任务做完就好。
- mentor、组长、leader 都很平易近人， 没有存在pua的现象
- 不限量供应 饮品（外星人、NFC、纤茶、元气森林等高端低端的饮品都有）、雪糕（雪糕刺客也有）、零食、乳制品
- 每日水果： 每天11点更新、种类繁多
- 六险一金、具有额外补充医疗保险
- 三个月一次的团建， 嘿嘿嘿， 定时执行， 上次去的足疗+火锅
- 组内学习气氛强（尤其技术开发岗位，基本都是高学历 985 211）
- 1500房补
再说下个人对于当前的看法，
- 博乐的游戏生态确实是比较好的， 虽然是***游戏， 但现在也在面向多样化的发展。而且不提供现金变换的途径，所以也自然不构成违法行为（可以想象成欢乐斗地主在冲欢乐豆）
- 不对国内开放， 对国外开放， 做出海游戏， 其原因应该是国内对***游戏的抵制， 但这确实不影响赚钱的速度， 因为漂亮国等等比较容易冲动消费， 而且对这个也是包容的
- 目前我们三款游戏（一共六～七款）已经进入了 中国出海游戏收益榜的前15，可见是真的比较赚钱！！ 我目前在核心游戏部门， 所以如果找我内推多半也是会推到核心游戏部门（前15）
我是后端开发岗位， 很多人就会觉得后端开发无所谓写接口、api、crud
其实你可以来的时候自己与组长或者leader商量确定你喜欢的方向或者你觉得可以提升你的方向去做， 比如我现在就是负责 LTV优化也就是对接机器学习的后端框架和特征仓库的搭建，同时也需要搞下小接口
最后附一下， 相关截图
- 出国团建：
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- 团建方案
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- 全国排名
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重点来了
每个人不限次机会， 所有岗位都可以投递， 并且每次投递都会考虑！！ 但是考虑下次的职位判断条件会增加你上次的挂的原因和面评，建议大家最多投递两个职位就好！
投递方式一：内推码投递
https://app.mokahr.com/campus_apply/bolegames/37643?hash=%23%2Fjobs&sourceToken=9a1aedaccc68a5dca2c829e5c8533328
内推码： NTAMexh
投递完可以加我与我联系进度 或者 私信简历
内推码： NTAMexh
投递完可以加我与我联系进度 或者 私信简历
投递方式二：扫码投递
投递方式三： 发送简历到邮箱 xiewenguang@bolegames.com
这个方式进度比较慢， 因为本人邮箱不太敏感， 但是会定期统一投递。
如果想要帮忙看简历的， 可以标注主题： 看简历
简历附件命名格式： xx届-姓名-意向岗位[第二意向岗位] ps： 非次命名文件自动忽略
