阿里云核心部门秋招内推

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

#我的简历长这样#

这两周百度和快手的面试都结束了，我已经拒绝了它们。饿了么和拼多多的结果还没出来，慢得让人着急。经过对薪资、工作内容、节奏和未来规划等多方面的考虑，我坚定地放弃了所有互联网大厂，期待明年提前实习后再和大家分享真实的体验。最近我还在整理大模型学习路线的笔记，计划这个周末完成，哈哈！大家一起加油吧！