oppo内推！！

基本上大厂都有面，不过有很多倒在了技术终面美团两次二面挂京东一面Hr面挂，这是最难绷的蚂蚁三面挂阿里国际Hr面到现在也没消息，也直接默认挂了字节6个部门11面挂，千万别捞我，不然骂死你阿里云两次二面挂快手三面挂高德二面挂腾讯二面挂 其实无所谓了，在腾讯实习过，对腾讯无感了得物有了淘天意向后没面荣耀同上TPLINK同上银行方面，做了农行，邮储，中行，工行，招行笔试，都收到了面试，但那个时候只考虑去互联网了，就都没去意向：淘天 挺核心的业务，本来开得不是很高，跟hr a了下，结果超出预期，非常满意的薪资 base北京滴滴 给了ssp 也非常有诚意 和淘天差不多，但淘天有每月3200的补贴和挺多的签...

大佬们太狠了

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为什么起点相同，结果却大不相同？本文原创首发于同名公号：来知晓。一样起点，一个公司，10年后，为啥有的人是总裁，有的人被总裁？写作缘由读者朋友你好，欢迎来到来知晓。最近听了我司一位技术大佬的职场成长体验分享讲座，大有所感，故本期聊聊一个长期发展的问题：都是同一学校毕业的，都在一个公司内奋斗，为啥10年后有的成了总裁，有的被总裁？大佬观点这个问题很有启发性，让我们先听听这位大佬观点（下文代称X，在公司10年，已22级）。X说，进华为前，都是985、211，起点大差不差，缘何经过10年、20年发展，不同人差异就那么大，甚至成为总裁。X一直在思考背后的原因。这次分享中，X给出了自己的思考：核心在于，...