秋招季，打有准备的战——秋招如何准备/互联网行业校招

秋招是应届生求职最友好的渠道，是名企最多、规模最大的一次校园招聘活动。只有做好充足的准备，才能在庞大的应届生群体中抓住秋招的机会，拿到通往企业的门票——offer！那么，如何在秋招中做好准备，在这1000多万的学生中脱颖而出呢？同学们可以从以下几个方面做起：

（一）简历准备

简历准备阶段，如何让自己的简历，在众多的求职者中崭露头角呢？首先我们要了解企业HR在简历中会关注什么信息。据不完全统计，一名HR在一份简历上花费的时间平均仅为15s。在这短短的15s里，如何让你的简历牢牢的抓住HR的眼球呢？

一份简历一般包括：基本信息、求职意向、教育与培训经历、工作/实习经历（阅历）、个人总结等。编辑个人简历时，需针对性强、语言精简、突出重点、强化优势，且建议根据求职的意向岗位进行编辑，而不是简单的罗列自己所有的经历。不同岗位关注的侧重点亦不相同，如应聘猎奇互娱的游戏运营岗，可以在简历中重点展现自己的游戏经历、对游戏的理解等。

（二）资料收集

资料收集即校招企业的信息收集。校招期间的信息收集对同学们来说十分重要，每家企业的校招周期不尽相同，一般来说，校招越早投递的同学，斩获offer成功上岸的机会越大，太晚投递，很容易因岗位已有合适人选，而导致痛失心仪的offer。那同学们如何及时获取企业校招信息并搭上校招的第一班车呢？

企业校招信息收集，可通过这几个渠道进行：一是学校官网信息及官方就业公众号、就业群等，相对而言，企业一般会选择意向院校进行岗位发布，故这一类企业对应聘同学的针对性会更强。二是招聘网站，如前程无忧、BOSS直聘、***、智联、牛客网、海投网等渠道，这类招聘网站信息多且面向对象广，需自我评估与筛选。三是校招公众号，类似校招薪水、校招日历、宣讲会小助手、招聘会小助手、互联网求职在线、秋招网、小灶实习校招、校招巴士等之类的公众号，经常会有同步最新的校招动态，并有机会获得隐藏的企业校招专属内推码。

（三）投递简历

投递简历，不是盲目投递，而是要选择得当、有的放矢的针对性投递。不少同学在校招阶段，面对海量的企业和岗位，容易陷入盲目海投的误区。其实海投固然是一种普遍存在的简历投递方式，但其针对性较弱、匹配度也不高且容易分散个人精力。在投递简历时，应根据目标和意向，选择匹配的岗位去进行投递。如想投递广州的游戏行业，可先搜索了解广州有哪些游戏公司，像网易游戏、三七互娱、多益网络、猎奇互娱等，筛选心仪企业，再根据自己意向岗位进行简历投递。

（四）笔试、面试准备

从应聘到录用环节，一般都会历经笔试和面试两大关卡，那作为应届生如何更好的通关？

首先是笔试，一般来说，校招笔试会有以下几种题型：性格测试、行政职业能力测试（简称行测）、专业测试等。同学们可提前了解各类题型的重点并有针对性地准备，在笔试中崭露头角，过五关斩六将。

其次是面试，常规的面试准备一般包含了解公司和了解岗位、准备自我介绍及常规问题的回答等。此外，想要在面试中脱颖而出，经验的累积必不可少。同学们可搜索同岗位的面经，毕竟知己知彼百战百胜；同时，自己在面试中也需不断的复盘面试表现、汲取经验，争取能在面试中锋芒毕露斩获offer！

猎奇互娱2023届校招将于9月中旬启动，有意向的同学可持续关注猎奇互娱校招最新动态！祝同学们早日收获心仪的offer！