新鲜出炉！字节跳动HR实习生面经
base上海的一个HR小姐姐给我面的，现在疫情居家办公，小姐姐网络不好，一直一卡一卡地。
调试网络过程中注意礼貌询问和表达～
1、自我介绍
1）基本信息➕感谢
2）工作经历
3）校园经历
4）兴趣性格
2、之前一面涉及了哪些问题？有没有进行复盘？
1）涉及既往经历挖掘、情景模拟、求职行动等相关题目
2）复盘存在的不足及长处，进行评价，以及说明为改善不足所做的努力
3、之前经历中最有挫折感的一件事？
这个跟最有成就感／挑战性／困难的一件事是同类型题，做好梳理；一定不要只说挫折，更重要的是说明你是如何解决挫折的、从中收获了什么、有怎样的思考和改善
4、招聘的流程？
承接业务需求——展开招聘（sourcing，cc）——面试（安排，协调）——跟进（反馈、offer保温）——入职（手续、面谈）
5、有哪些招聘渠道？
1）对外：脉脉、领英、拉勾、前程无忧、boss直聘、***等
2）企业人才库
3）内推
4）第三方猎头公司
6、对hrbp岗位的理解
1）岗位职能：人才发掘、员工发展、能力培养
2）三支柱体系：听coe“指挥”；端对端的工作
（感觉这里不一定对，大家可以自行查阅六大模块和三支柱理论相关内容，做好理论准备～）
7、如何做mapping？
1）了解竞对的架构、业务、团队等，对标自己
2）了解团队人员构成、职级体系、薪资水平、工作年限等
3）建立人才画像
4）拿到团队名单和联系方式，挖人
8、怎样拿到团队名单？
1）公开网站，团队信息，活动／项目／产品新闻发布
2）人际关系网络，寻找圈内人，滚雪球方式
9、通勤距离是否能接受？
（这个我事先查过，马上把距离和各种出行方式所需时间说出来，小姐姐笑了hhh）
距离4公里左右，公交40分钟左右，打车也就十几块钱，非常能够接受！！
🌟最后就是有什么问题需要问面试官的，可以适当问一下有无培训／具体工作内容等
🌟别忘了在最后说一句：感谢您的时间！
希望大家都能找到心仪的实习～
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