小米内推

工作强度太高、离家太远、薪资太低，我都不想去。至今仍是0offer，双选会也提不起兴趣，新招聘的信息更是懒得了解。周末的笔试复习也没认真做，面试也是无心应对。冲刺了两个月，真的累得不行，感觉自己快撑不住了。停下来玩了几天游戏，焦虑感却又涌上心头。明明知道这样不行，却又无能为力。我真不知道该怎么办了。。。

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

太丑陋了。

入职第一天，千万别傻傻地坐在工位上发呆。虽然领导可能会说先熟悉环境，但这并不意味着你可以闲着。其实，第一天的关键在于主动出击。要有“工作的样子”，主动探索、学习和交流。最重要的是，养成写日报的习惯，每天总结和反思，并主动提交给领导。日报模板分享工作内容第一天，我通过PPT了解了公司的企业文化和考勤制度，这让我对公司的运作有了初步的认识。接着，我开始了解公司的主要产品线和目前负责项目的进度，重点是弄清楚项目的产品和定位。最后，我明确了接下来一周的主要工作内容。工作计划接下来，我计划继续深入学习公司的组织架构和业务产品信息。同时，我会详细了解公司在公众号、小红书和抖音上发布的内容，并初步确定小红书...