Zoom内推|965|全员持股|算法研发测试|杭州苏州合肥

🌈 内推链接https://taou.cn/2hEKq没有内推码,直接点击该链接投递即为内推!!!
🌈 内推链接https://taou.cn/2hEKq没有内推码,直接点击该链接投递即为内推!!!
🌈 内推链接https://taou.cn/2hEKq没有内推码,直接点击该链接投递即为内推!!!

🌈 博士 or 算法大佬看这里:https://taou.cn/2pSvi接收 22 届毕业生
🌈 博士 or 算法大佬看这里:https://taou.cn/2pSvi接收 22 届毕业生
🌈 博士 or 算法大佬看这里:https://taou.cn/2pSvi接收 22 届毕业生

🌈 招聘岗位:Java 开发、C++客户端、C++服务端、Web前端开发、自动化测试、音视频算法/开发、技术支持、项目管理、交互设计等

🌈 工作地点:杭州、苏州、合肥

🌈 福利待遇:

  1. 对标一线互联网的薪酬待遇~全员持股 + 股票兜底策略(赔了算公司的,赚了算你的~)
  2. 五险一金全额缴纳~
  3. 不加班!不加班!不加班!全员965,上班不打卡,每周一天可居家办公~
  4. 入职10天年假 + 20天全薪病假

1537FE23-58FF-4A00-9DCF-9C6A2F64B7E7.jpg

CBFC6E1A-FDF9-4724-A4A2-4AAE6329B6EE.jpg

#内推##秋招##实习##春招##ZOOM#
全部评论
想问下zoom现在还有社招岗位吗?
点赞 回复 分享
发布于 2022-08-19 23:25 北京

相关推荐

#职场上哪些行为很加分?#1. 主动沟通,及时反馈入职时:主动向领导请教工作重点,明确自己的职责和目标。项目中:定期汇报进展,遇到问题及时反馈,避免拖延。离职时:做好交接工作,确保团队不受影响。2. 注重节,追求卓越细节觉得成败。懂得都懂3. 团队合作,利他思维比如新人帮助,跨部门协作,分享资源等等4. 持续学习,提升自我职场竞争激烈,只有不断学习才能保持竞争力。无论是专业技能还是软实力,都需要持续提升。5. 积极心态,抗压能力强职场中难免会遇到压力和挑战,保持积极心态和强大的抗压能力是加分项。面对困难:不抱怨,积极寻找解决方案。面对批评:虚心接受,及时改进,不情绪化。面对变化:快速适应新环境、新任务,展现灵活性。6. 职业素养,守时守信职业素养是职场人的基本要求,守时守信是其中最重要的两点。守时:按时完成任务,准时参加会议,不拖延。守信:承诺的事情一定要做到,建立信任感。7. 离职时的优雅转身离职是职场中不可避免的一部分,如何优雅地离开也是一门学问。提前沟通:与领导坦诚沟通离职原因,避免突然离职。做好交接:详细整理工作内容,确保接手人能够顺利过渡。保持联系:离职后与同事保持良好关系,未来可能会有合作机会。
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务