蒙牛销售管培生二面(终面)
我们组一面七个人入选了四个进二面，下一组入选了两个。这一轮是二面也是终面，依旧是两个面试官，有一个是昨天的。
先是自我介绍，简历提问，然后有一些保洁八大问，最有挑战性的事情是什么，最有成就感事情，如果小组团队和领导有分歧你会怎么办，三到五年职业规划，是不是只能在沈阳还是可以调去别的地方，然后问我倾向于以后往哪方面发展，我说市场营销，又问我如何对蒙牛新产品进行推销。
新的男面试官问了我一个很有意思的问题，我觉得我答得不是很好，在这里也希望大家可以在评论区进行一个开放式讨论提供一些思路:
你对蒙牛现在的营销渠道有什么了解?我说主要分为线上和线下，线上以天猫超市为主，线下可以分为大型商超与小型奶站。
又问我对于以上三个认为哪个最难以攻破?我说是小型奶站，因为天猫超市我们可以与之合作，在618双十一都可以进行一些促销活动，大型商超也比较好沟通，做一些新品试吃之类的活动推广，而奶站大多是个人的难以协商又比较分散，相对不怎么好沟通。
面试官又追问，如果现在奶站占销售70%，天猫10%，商超20%，我如何针对奶站进行主攻?这个时候我就有点开始乱答了，就说可以派销售人员具体去到各个奶站进行沟通，进行社区配货服务保证货源，也可以针对现在疫情情况对社区服务人员进行免费赠送，也是对企业文化和社会责任感的一个体现。
反问环节我问了一下管培生的发展，说是先去呼市总部培训一周，再在东北大区基层工作一年，第二年可以根据个人选择调去北京或者别的区，但是要进行竞选。还问到了我期望的薪资，我之前看到说是薪资都是定好的，没想到会问我这个问题，我就笑，说这是可以问的吗？面试官说可以的，我就说一万二左右，她问我是在一线城市还是沈阳呢，我说沈阳。还有一个细节就是，我不知道我申的这个常温岗和未来星是什么关系，因为我进到面试的时候发现是未来星，网上也搜不到常温岗的相关信息。整个面试二十分钟，也蛮愉快的,想到什么我再在评论区补充。
最后祝大家都能收到理想的offer!
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