快手秋招正式批3轮面经!!已offer!速看
背景:答主当时正实习于快手,后面因为组内已经没有HC了,两轮技术面转正面试后,等待一周就被pass掉了。答主当时很不服气,,决定再冲一下快手。然后果断重新在官网走校招流程,于是有了下面这篇面经帖子,一切都是为了赌气!!白某人永不服输!
注:三轮技术面+HR面,🈚️笔试。
round one(55min):
投了简历,然后第三天收到了面试邀约。顺便一提,秋招快手是可以选择城市和岗位,不能选择部门的,按照HC在每个部门的缺口比例,随机分配的部门,答主很不幸分到一个并不是很喜欢的业务线,但是本着中国人来都来了的精神,咬着牙面下去。
一面快手也不例外,都是面向基础进行提问。因为本身还在快手实习的原因,面试官似乎对我为什么不转正这个话题颇有兴趣,我俩还唠了一会儿实习的工作体验,emmmm,聊到为什么不留用,balabla说了一大堆,总结起来是对目前所在的业务线不感兴趣。说实话这个HC不足这个问题,并没有实际的证据证实,只是大概率的一个猜测,毕竟当时组内无人转正。回到正题。
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自我介绍,以及分别介绍一下实习做的工作内容?
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kafka和rocketmq以及rabbitmq之间有啥区别?优势?(实习项目中mq用的频繁)
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kafka的高可靠性是怎么实现的?
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讲一讲你理解的CPA理论?C,P,A分别代表啥,比如举zk和nacos为例说明
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讲讲多线程,你工作中哪些地方用到了多线程?有没有碰到什么并发问题?
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讲讲可重入锁的原理?synchronize是可重入的吗?
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redis的分布式锁是怎么实现的?它是悲观锁还是乐观锁?这种实现分布式锁的方式存在什么隐患?
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有了解过zk是怎么实现的乐观锁的吗?展开讲讲?
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来写道算法 实现一下LRU缓存
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反问:这次面评如何?啥时候出结果? 答:面评保密,基础总的来说还可以,结果3天内HR会kim通知你的
round two(50min)
当天晚上吃完饭后,和同事在楼下散步,结果收到了HR的通知,还挺快的,直接约我二面的时间。
二面的面试官挺有趣的,看我在食堂面试的,他也在食堂面我的,我俩在不同工区的食堂面试,前面五分钟聊实习生活聊着聊着聊到东升,总部以及良盛的食堂哪个好吃,顺便吐槽面试间真难抢emmm,言归正传。
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介绍一下我实习期间做的工作,以及项目中碰到哪些难题(聊到了前段时间碰到的事务失效的问题)
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让我总结一下@Transaction事务失效的几种主要场景
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谈谈spring的事务传播机制(这个有点记不清了,答的时候漏了两个)
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介绍一下上一段实习的项目
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用zk和nacos作为注册中心区别在哪?
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讲讲dubbo调用的时候在哪一步实现实例化对象的?通过@Reference注解就能调用的中间经历了什么
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dubbo和springcloud的区别,展开讲讲
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你实习最大的收获是什么?
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算法:反转链表(m个一组)
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反问:什么时候有结果?评价如何?我需要在哪些地方需要进一步加强呢?
round three(60min)
过了两个工作日才在kim上收到HR小姐姐的邀约3面的消息,emmm,当然这两天也没闲着,这中间又面了网易互娱,这个面经先挖个坑,这两天就给填上。其实对于第二面有些地方没有答好,稍有点忐忑,能收到三面的消息也是非常开心的,面试当天看了一下面经就开干了!!
刚进面试间,面试官非常礼貌先自己自我介绍了一下。如果我顺利入职快手的话,应该是我的主管emmm,同样对我的这段快手实习经历比较感兴趣,给他讲讲我实习期间做的一些工作,遇到的一些问题挑战以及解决的方案都讲了一下,顺便把上一段实习的项目也大致讲了讲。讲了10多分钟,面试官没说话,我就一直讲emmmm(话痨属性犯了),最后打断我了,hiahia。
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为什么没有转正?我觉得你的工作内容还是比较饱和的。跟面试官聊了一下组内的情况,然后说了一下自己猜测可能HC没了,blabla,业务也不是很喜欢,做的toB相关。本身面的部门是做toC的。
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做个算法热热身:字符串表达式计算结果(加减乘除)
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有没有碰到过内存泄漏的情况?怎么定位?讲讲排查的步骤
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你知道慢sql吗?怎么排查?
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如果通过加索引以及优化sql语句还不行,接下来该怎么办?
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讲讲分库分表的步骤,balanceId怎么选?
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分布式数据库查询聚合会不会慢?分析一下有多少IO操作
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你平时都是怎么学习的?
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反问:组内的具体业务?面评?结果啥时候能出来?
HR面
面完之后就没管了,那几天同时在面其他的公司,过了大概一周HR姐姐联系我,约我HR面。问了我的一些实习情况,目前手里头的一些offer,balabla唠了一些家常,兴趣爱好之类的。然后问了一下什么时候能发意向书,我的快手面经就画上了一个完整的句号了~
点个赞沾沾喜气~
往期回顾滴滴秋招如何四轮面试斩获ssp:https://www.nowcoder.com/discuss/968643
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