百度大数据面经

1.薪资构成    月薪：基本工资+绩效+补贴，发放时间，发放条件    年终奖：年终（不同绩效下年终）2.绩效评定（月度，季度，年度），标准是什么，是否透明3.补贴：住房，通讯，伙食，出差，加班费4.奖金：季度奖金，月度奖金，项目奖5.福利：股权激励    商业保险（覆盖范围），交通补贴    买车、贷款、买电器补贴，等等4.涨薪（有哪些机会，多长时间一次，一次调多少）5.年假：天数，年假调整（年假强制合并到春节），未使用年假有补偿机制吗6.公积金和社保：基数、比例7.末尾淘汰机制、晋升和成长通道8.试用期转正条件另外注意，像绩效、年终、加班、涨薪、淘汰等情况，没有写在合同里，hr说的只能作为一个参考，不算数的。#ai智能作图#

一面2024-3-15 1、简单的自我介绍 2、你本科学校是几本？ 3、你为什么会选择运维这个岗位？ 4、简历中的项目是校内还是什么环境产生的需求？ 5、你的比赛和证书那些对你的帮助挺大？ 6、k8s和Docker都用过？是实践课还是自己的demo？ 7、k8s和Docker落地的规模大概有多大？ 8、买的云主机还是？什么机器？什么系列的？ 9、Docker和Dockerfile写过嘛？ 10、Dockerfile构建的镜像非常大有，哪些方式可以优化？ 11、k8s是自己做的测试环境还是有实验的项目？ 12、装的k8s什么版本？ 13、containerd相比docker有那些优势？ 14、在...

华子对重签不知道啥态度，为啥大多数人都用空白三方赌

说实话，京东的办公环境还挺不错的，里面有喜茶、miniso、麦当劳，员工还能享受折扣。不过，工作强度嘛，得看具体部门。我在京东健康，整体上还是挺卷的，基本上下班时间没早过六点。至于氛围，很像国企，都很和谐。不过，信息流动有点慢，感觉有些壁垒，沟通起来不是特别顺畅