在高顿教育上班是种什么体验
在高顿的生活会很充实、快乐！！加班并不是常态，而是看岗位。
产品运营实习生，平时上五天休息两天，加班情况确实存在。但如果上班时间足够认真，把工作效率提高，不摸鱼，基本是不需要加班的。
销售岗位，那加班自然就避免不了。不过，销售这个岗位加班，在任何行业、公司都是不成文的规定了吧？人家销售是加班，但人家的收入也确实高呀。一个月工资就可以买一部苹果12 Pro Max。
在这里，晋升不需要干够多长时间才可以获得晋升机会。而是，只要你有能力，工作做的漂亮，就能够获得晋升机会。这种晋升制度对于刚毕业的实习生来说，是非常友好的。
当然，对于老员工来说，是有一定的压力的，如果你选择摆烂，那就要接受比你年轻领导的管辖。不过，有压力才会有动力嘛，在高顿工作，永远不会被社会淘汰，还是蛮好的。
员工福利方面，高顿做的也很到位。节假日礼品啊年度体检啊员工俱乐部啊应有尽有，还有公司举行的生日会，一群人祝生日快乐，那场面那氛围，真的能够让人从心底深处感受到家一般的温暖。
关于工作氛围，还是得具体情况具体分析。有的部门工作氛围特别温馨，领导也很nice，同事都会热情的打招呼，每个人都温温柔柔的。有的部门的人就相对严肃了一些，一天到晚都不苟言笑的。但他们的业务能力着实很强，也会教了很多东西。同样的问题即使问好几遍，他也没有不耐烦的表现……这敬业精神，还真让人蛮敬佩的！
#宝藏公司的搬砖日常#
产品运营实习生，平时上五天休息两天，加班情况确实存在。但如果上班时间足够认真，把工作效率提高，不摸鱼，基本是不需要加班的。
销售岗位，那加班自然就避免不了。不过，销售这个岗位加班，在任何行业、公司都是不成文的规定了吧？人家销售是加班，但人家的收入也确实高呀。一个月工资就可以买一部苹果12 Pro Max。
在这里，晋升不需要干够多长时间才可以获得晋升机会。而是，只要你有能力，工作做的漂亮，就能够获得晋升机会。这种晋升制度对于刚毕业的实习生来说，是非常友好的。
当然，对于老员工来说，是有一定的压力的，如果你选择摆烂，那就要接受比你年轻领导的管辖。不过，有压力才会有动力嘛，在高顿工作，永远不会被社会淘汰，还是蛮好的。
员工福利方面，高顿做的也很到位。节假日礼品啊年度体检啊员工俱乐部啊应有尽有，还有公司举行的生日会，一群人祝生日快乐，那场面那氛围，真的能够让人从心底深处感受到家一般的温暖。
关于工作氛围，还是得具体情况具体分析。有的部门工作氛围特别温馨，领导也很nice，同事都会热情的打招呼，每个人都温温柔柔的。有的部门的人就相对严肃了一些，一天到晚都不苟言笑的。但他们的业务能力着实很强，也会教了很多东西。同样的问题即使问好几遍，他也没有不耐烦的表现……这敬业精神，还真让人蛮敬佩的！
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