UI/视觉设计师求职|面试问题及话术模板
Q：平时关于设计方法论了解哪些？
A：设计师需要去了解和沉淀方法论，可以讲一些很经典通用的设计方法，比如格式塔定律，黄金比例，5w，情绪板等等，或者对于设计趋势的总结，这些大家上网可以去搜索，
Q：实习为什么离职？
A：避免说前东家不好，领导不好，任何负面评价，也不要体现出工作太累，加班多，尽量说一些为了职业发展更好，想去一个更好团队，感兴趣的项目，或者个人成就感方向去说！
A：在很多人看来，设计师和开发是相互对立的，因为总是撕逼扯皮。这样的认识是不对的，设计师和开发有这共同的产品目标，需要互相配合，搞好关系沟通才会更加顺畅，开发才能更好的做视觉还原。当遇到问题是要先确定原因，看是自己的原因还是对方的原因，然后再有针对性的进行沟通解决。
Q：你如何看待加班？
A：互联网变幻莫测，加班是这个行业常态，很多时候这个竞争比的就是速度，这个问题就是考察你的狼性。一定要往正能量去说：如果是工作需要我会义不容辞加班，可以全身心的投入工作。但同
时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
A：这个环节很重要！你可以说出你期望薪资多少（建议具体数字，给范围的话HR必定以最低限度来聊），然后表明以你的个人能力水平可以是符合这个级别的，那相信贵公司有一套明确的薪资体
系，可以按照这个标准去满足我的期望值，同时需要再次强调你来了后能给企业。
带来什么价值！
比亚迪工作强度 331人发布
