题解 | #不低于与不超过#

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

我也要为自己庆祝一下，因为我在网上上坚持不懈，终于直接拿到了offer！这一路走来，真的不容易。复试时还得准备PPT，心里想着时间紧迫，压力有点大。不过，今天我收到了好消息，初试表现得到了认可，直接进入了offer环节，真是太开心了！希望大家也能在求职路上顺利前行！