元戎启行2023校招/社招内推

面试体验感还算不错。面试流程包括无领导小组讨论和半结构化提问，总时长约为一个小时多一点。面试官非常和善，全程面带微笑并点头附和，让我减轻了很多面试压力。我觉得中信银行大厦的环境也非常高档，让人有强烈的想在那里工作的欲望😂面试的硕士很多，甚至有一组中有法学博士，竞争相当激烈，不过看下来还是留学生比较吃香。面试官的提问主要偏向零售业务，尽管我应聘的是对公方向……

简历求拷打，绩点低挂科多

破案了，我说华子咋一直没理我😨 #华为#

本文主要聊聊简历的项目经验，都会出现哪些问题。已评审100+份前端简历的基础上，总结出的一些面试简历中的“坑”，希望大家提前绕开。问题 1 - 格式不正确，内容不全面例如这个同学写的简历，就一个项目名称，还有几条描述，内容太简单了。简历中对于一个项目的描述，应该分为以下几个部分：项目名称 （还可以加上时间、个人的角色，这俩是非必须的）项目描述，可使用这个模板 这是一个 xx 系统。它包含了 a b c 功能。我主要负责 x y z 模块。 ，两三句话把项目表达完技术栈，这个一定要单独写出来，要让面试官第一眼就能看到用的什么技术、什么框架，很重要个人职责（或 项目职责），要分条目写清楚个人的工作...