联想测开

（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...

这种招聘什么意思，会不会把我带到缅北噶腰子

投什么岗好啊？投了一堆不回复的😓

1.自我介绍2.介绍一下项目3.用户登录是如何实现的4.token过期怎么办5.用户在浏览器输入地址后发生什么6.元素水平垂直居中如何实现7.v2和v3的区别8.vue组件通信的方式9.v-for时key的作用10.防抖和节流是怎么实现的，使用场景有哪些11.localStorage、sessionStorage、cookie的区别12.编程题 把代码也放出来供大家取笑13.反问