你担心产品经理的35岁危机吗

最近老听到同学们说,担心产品经理35岁就没工作了
很害怕自己到时候失业,担心青春饭吃不了几年...

但我觉得这属实是多虑了
之所以出现35岁危机,本质上是因为市场供大于求,企业可以很容易找到替代你的方案
一方面竞争对手多,一方面你提供的价值比较基础

但我觉得未来,并不会出现供大于求的情况
原因有3点
  1. 人口老龄化:现在的应届生才22岁,25岁,到35岁也是10年后。10年后中国的老龄化会进一步加剧,2020年65以上的人口占比是13.5%,2030年预计会超过18%。社会会出现大量岗位空缺,极度需要人力。你身边的竞争者,会越来越少,往后的就业环境,会越来越好
  2. 供需相对平稳:经历过2021年末的大调整,互联网产业已经趋***稳,不会再有整体性大规模的裁员,国家也不允许,供需关系会逐渐逼近稳定态。而且随着各行各业深度互联网化,需求还会微涨,因而不会出现2021年的极端情况
  3. 分工精细化:产品经理的分工已经非常精细化,除非你浪跳,否则只要在某个方向上深度积累,就一定会形成差异化竞争优势,很难被年轻人轻易替代。况且你还有机会打磨自己的管理能力、商业判断力,这些能力都具备积累性

从真实情况来说,我见到过不少40岁的执行层PM,他们也并没有什么特别的能力优势,但依旧可以在互联网行业生存得不错
既然在2021这样的艰难环境下,他们都能坚持住
35岁的你,为什么不可以呢?

有些人之所以在35岁离开互联网,我感觉更多是因为自己有别的想法,要么想追求理想,要么是不愿意接受当下的环境
这纯粹是个人选择而已

你对35岁危机怎么看呢?欢迎留言交流

#产品经理##产品求职##2023校招#
全部评论
老龄化会不会消费者也少了
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发布于 2022-07-11 00:07
适者生存 达尔文自然生存法则 随着时代的进步必须不断向前 还别等35岁 35碎都可以淘汰
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发布于 2022-08-26 16:50 湖南

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