简历优化

好的简历,一定要匹配招聘者的需求。 

让招聘者觉得你就是他们想找的人,赶紧给你发面试邀约。 

因此,好的简历有两个关键点: 

• 识别招聘者需求 

• 满足招聘者需求 

识别招聘者需求的方法相对简单,我们需要做的是仔细阅读目标岗位的的岗位描述,并提炼关键词。 


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