简历指导

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   rt，二本菜鸡，第一个项目是b站上找的一个纯增删查改的项目，我都不知道简历上有啥好写的。第二个是牛课论坛。能找到个小公司的实习就行了🥲🥲🥲    我力扣刷了1000多题要写到简历上嘛🥲   

楼主是985计算机专业的，研究生期间主要是做知识图谱，做的东西基本也是和nlp相关。但是我想知道如果我想找数据分析的工作，我应该把数据分析的比如和鲸的小项目写上去，这些小项目基本就是sklearn这些，还是把做过的nlp的东西写上去，nlp主要就是Bert,词向量这些。楼主还有过一段电商数据分析的实习，最近投数据分析的春招，感觉把nlp的东西写上去，面试被捞的机会不大啊，😭

互联网经验十几年，面试过许多公司，也面试过更多的求职者，校招、社招、二战失败等等。身边也有合作的一群猎头朋友。就···顺理成章的见过许多简历···觉得挺多优秀的人才不太会表达和写简历，更有在简历环节就被筛下来，还是挺可惜的。另外，现在的一些简历太程式化了，看到有人为了数据，写的提高满意度20%，这20%的对比指标，价值效果等等，都没写出来，第一反应还是注水严重，或是所谓的“套路”简历，会减分的呀。帮年轻人指导简历（不负责修改哈，没时间，都是白天工作的摸鱼时间顺手看看…）有需要的直接简历发我邮箱，kyokook@163.com，站内私信也可以，为了个人隐私，不太建议贴在评论区。视我的时间和简历数量，基本上2个工作日内给你回复~ps: 从邮件也能看出来你的一部分职场专业度：）#简历指导##简历优化##简历免费##简历评估#

#简历修改##简历指导##简历评估# 友友们，能帮我看看这个简历有什么问题嘛，22考研失败应届生找工作一个多月了，一点大水花都没有。

家人们能帮我看看简历吗😭第一次写，麻烦大家指导指导 #简历#  #简历指导#

民办三本院校，专业不对口，但是想转行，相关的技能都是从bilibili大学或者淘宝网课学来的，这份简历投递了一个星期左右，每天投递的频率在三四家左右，但只有零星几个企业愿意理我，其他都是已读不回.....今年的互联网寒冬下真的这么难么？我的技能和项目经验都写上去了，还有啥不足的地方么QAQ

个人背景 国内Top2高校本硕毕业，码农出身的高P产品，两段创业经历，带领3家公司，完成产品从0~1~100的快速迭代，达成融资/并购并最终顺利上岸。 牵引产研团队，主导100+产品的从0~1架构设计、敏捷迭代；涉及管理信息化、互联网、电商、知识付费等多个领域；B端、C端、G端产品均有涉略。 现任职某大厂创新业务产品总监，累计面试校招1000人+，具备丰富的产品面试经验，可以从面试官和求职者两个维度帮助同学们搞定产品面试。 包含内容 共计...

牛客职位 https://www.nowcoder.com/jobs/detail/320876?jobId=320876 内推亮点 联系投递，可以帮忙评估简历，OK以后再内推，帮忙解答各种招聘相关问题，一面时间可商量 我们负责天猫家装、消费电子、运动户外、奢品等核心平台行业，以及多个自营业务，产品覆盖导购营销，以及面向家装、消电行业的物流、增值服务供应链解决方案，技术上涵盖导购营销、中后台、AI、3D导购、VR等。我们团队是一种具备端到端交付的偏全栈的前端团队，以前端为主，也有客户端、Java工程师，让我们能够技术驱动去落地各种想法，所以不光可以让你在前端技...

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😭

毕业10年，做产品很多年。经历过国企、创业公司、中厂、大厂。见了许多简历，也面试了很多人。本周7月11日-7月17日给5名同学看简历仅5人名额，先到先得。for you 「满分产品简历模板」和「产品经理面试常见题和参考答案」

好的简历，一定要匹配招聘者的需求。  让招聘者觉得你就是他们想找的人，赶紧给你发面试邀约。  因此，好的简历有两个关键点:  • 识别招聘者需求  • 满足招聘者需求  识别招聘者需求的方法相对简单，我们需要做的是仔细阅读目标岗位的的岗位描述，并提炼关键词。  找工作不知道如何设计简历才能突出重点？为你提供一对一的简历辅导，从逻辑底层重塑简历。dd我送优秀简历模板！ ps：仅限产品经理岗