【Intel英特尔内推】几近疯狂的英特尔面试——我被词穷了
Jackson,95后魔都打工人。Intel 机器学习工程师,也是最细致的内推官,去年帮助30位同学成功拿到英特尔offer!
竞争激烈如千军万马过独木桥的神仙外企,
看我如何杀出重围!
不定期更新Jaskson的秋招二三事,如何准备简历,笔试面试经验,免费内推,欢迎私信来撩~
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我投递的是英特尔的机器学习算法岗,从开始投递到面试,再到offer,一共经历一个月左右的时间。
3月5日:线上投递简历
3月15日:manager电话了解初步情况,约面试时间
3月18日:集中面试,一共4轮,时长3.5小时,当天面完所有的面试(简直修罗场啊有木有!)
4月10日:面试完三周后,接到offer call,HR小姐姐找我谈薪资福利,给我3天时间考虑是否选择intel(内心OS:我去我去我去我…肯定去!!!)。
4月11号:回复HR小姐姐,我接offer~
4月13日:叮,congratulations! We are delighted to formally extend a job offer to you.正式offer终于来了内牛满面😂
面试下来的感觉就是,面试官好专业!我当时人还在澳洲, 英特尔特别灵活的给我安排的全线上面试,并且效率超高的4轮1天内全面完!!
3轮技术+1轮manager面试,面完感觉自己嗓子都快哑了哈哈😇,从来没一口气面这么久过!但是还是特别开心,面试官超专业超nice,很耐心的在听我说。
接下来会陆续分享4轮面试的 面经,绝对干货,请感兴趣的小伙伴多多留言支持,也欢迎随时探讨~
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【HR/高管面】结构化面试指南:专注于校招/社招 HR及高管面试体系化分析讲解。 作者拥有大厂校招5年从业经验,筛选简历数超20万封,面试场次高达一万场。 专刊包括面试准备、结构化面试讲解、考察能力分析、面试话术、常见50个高频行为问题专业剖析及回答方式。本专刊将全面阐述从校招面试开始到HR/主管面遇到的所有行为问题和回答技巧。 帮助大家在校招过程中顺利通过HR面试,高管面试。