双非0实习拿到500强外企实习生offer【经验分享】

第一份实习给我带来了什么？

我受邀来到牛客平台给大家分享我的经历和经验，在平台里逛了几天，发现大部分是-1到3年职场经验的小伙伴，有的要准备实习，有的要准备校招，有的要准备第一份工作的跳槽。
这些都是我已经经历过的，看到大家迷茫，焦虑，我深有感触，作为职场近十年的老职场人，想和大家分享我的职场经历。
双非0实习找到第一份实习到互联网大厂业务线产品团队负责人，一路上走过弯路也遇到过贵人，有很多小确幸也有自认为最棒的选择，依然对人生中第1份实习面试的经历记忆尤深。

第一份实习给我带来的不止是一次经验，更多的是自信，这种自信为我以后的实习和校招奠定了强大的心理暗示的基础。

作为新一线城市双非大学生，在大三上学期那一年我获得了人生中第一份实习offer。

世界500强
德国企业
HR实习生
每周实习3-5天
可参加公司的英语培训及其他公开培训课程
免费三餐

这份实习是怎么来的呢？

一家世界500强要来我们学校招hr实习生，一周可以工作2-3天，总共招3人，而这份招聘启事是只挂在经管学院的，因为我有逛学校BBS的习惯，看到了这则启事，毫无设限的觉得这对我也是一个机会，没有care面向的人群。当天报名人数有87人，只有1天准备简历的时间，我现在想想自己在准备简历方面还是非常有天赋的。

没有任何实习经验，也没进入过学生会或社团，自己的口语也just so so。

需要实习的小伙伴要多关注实习机会，如果有自己感兴趣的，不要被条条框框限制住，勇敢往前冲，年轻不怕失败！

什么样的简历让我从87人中脱颖而出呢？

我是这样准备简历的
1. 找模板，网上下载最简单上下结构的简历，不花哨
2. 补充基本信息：姓名，教育经历等
3. 突出和岗位匹配的技能
经过分析岗位JD，找到了几个关键词：

工作职责：协助校园招聘流程，通知入职流程，培训相关事宜
需要技能：沟通协调能力，会用eHR软件，Office软件运用熟练

基于职责和技能我把校园生活中与之匹配的经验写到简历中，且用半天的时间把ehr和Office软件常用功能记在脑子里，尤其是Excel中的公式（vlookup）。

我的简历部分：

项目经验主要是说明有一定的经验迁移能力，判断是否可以直接干活，所以一定要突出岗位关键词和匹配度。

项目经验

1. 参加xx电子商务大赛，作为项目leader，对7名队员合理分工，跟进项目进度，组织参加比赛前中后的各项事宜，在30天内完成了需求设计，项目上线，ppt演示文稿。并在xx大赛中获得省一等奖。
2. Office软件使用熟练，协助辅导员完成学院的人员情况统计及分析，组织全院1000+名学生填写，并自创了一套分析模版，目前已推广到其他学院。

个人评价必不可少，对于实习生大都是白纸一张，如何让自己脱颖而出，自我认知很重要‼️

个人评价：

1. 有完整的带项目比赛经验，了解项目从需求到落地的全流程。
2. 学习能力强，在电子商务大赛中，涉及到xx未知领域，可用1天的时间了解清楚并给组员培训
3. Office软件使用熟练，Excel常用公式运用熟练
4. 计算机专业，可以较短时间熟练操作各种系统软件

作为实习生，聪明，学习能力强很重要，成绩名次就必不可少，获得的奖项多意味着综合能力强，所以在获得奖项中要写全。

获得奖项：

国家奖学金，学校xx奖学金

电子商务大赛一等奖，班级第一名

兴趣爱好：

如果个人有拿得出手的爱好也要写，比如钢琴十级，唱歌比赛第一名等等

发邮件投递简历，吸引面试官的眼球

准备好了简历，开始发邮件，写邮件也是非常重要的，不能太学生气，也不能太卑微或太随意，要假装像职场人一样。

很多在校生在写邮件时，写的非常简单："个人简历见附件，请查收"，没有称呼，没有介绍自己，没头没尾。这样的邮件让面试官没有第一印象，只能通过打开附件扫一眼。

面试官的时间非常有限，如果在邮件正文对候选人有大概的了解，会加深第一印象。

简历的正文内容也很重要，一般是包含：表达感受+个人介绍+个人期望

Dear xx，
我是xx学院xx专业的xxx，非常高兴能参与这次实习的招聘，附件是我的简历，请您查收。希望有机会得到贵司的实习机会。
我的基本情况：
有xx项目经验，学习能力强，班级第x名，熟悉项目从0-1流程，熟练使用Office及其他办公软件
钢琴十级
我在学习和生活中是非常注重效率的人，善于总结方法论，如果有幸得到实习机会，我也会从工作中不断总结方法论，提高工作效率。非常期待加入贵司。
best regards
xxx

人生中第1次群面，我到底做对了什么？

发出邮件后，第二天上午就收到了面试邀请，下午18点去公司进行群面，这完全是我的盲区，群面是什么？需要做什么准备？87人一起面试怎么凸显自己？

来不及多想，找度娘大概了解了下群面的方式，把自己的简历背的滚瓜乱熟。

群面中我做对了什么？当时的题目是：公司要组织一次校园招聘，你认为要怎么做？

1. 不争抢第1个发言人，专心思考核心链路

2. 在发言中总结他人的观点，进一步补充亮眼且容易被忽略的细节，比如跟候选人二次电话确认到场时间、

3. 突出自己与他人不同的优势，且是岗位隐形指标，比如软件操作技能

4. 不要发表浮于表面的观点，毕竟是实习生，最重要的是能快速上手干活，比如不要说招人的理念及价值观等，这不是实习生该考虑的

5. 贴近关键词发表观点，比如，组织，协调，沟通，整理，更新，复盘等等，让面试官get到你的发言，并且判断你是懂岗位的人

6. 不要否定别人的观点，不要争吵不要强迫别人认同自己的观点，公司招的是安心干活的实习生不是招个刺头领导者

7. 有时间观念，把控个人发言时间，提醒全场发言时间，这是容易被他人忽略的细节

8. 要有团队意识，少说"我"多说"我们"，把自己看做团队的一份子

9. 涉及到项目执行的题目，要注重上下游，横向组织的协作关系

10. 仪表简单大方，不要化夸张的妆容，不要穿拖鞋穿暴露的衣服，也不要穿的过于正式