双非本科上岸大厂校招秘籍（干货）

一、你需要想清楚的

1，了解自己，了解环境，
第一是客观深度剖析自己（性格，优劣势，喜好等）仔细拆解性格能力与岗位之间的匹配度，要知道自己跟哪个岗位更匹配。
第二是客观评价自己周边环境（学校专业相关前景，市场环境，工作地发展，周边是否有可用资源等）这决定了你评判自己下一步的可行性。

2，明确核心诉求，倒推最优路径
想要的生活→什么条件（什么职业方向)可以满足→我是否有竞争力→我需要提升哪方面能力→我需要在什么时间之前做什么事情才能满足。

明确自己真的想要什么，最起码搞清楚接下来十年你想过什么生活，在家庭和事业哪方面发力，如果选择职业，那就首先要考虑清楚，第一份工作应该选择什么，欠缺什么，是否有竞争力，怎么满足，先把第一份工作想好，再粗略想想未来三年五年八年十年想做到什么水平，大致怎么发展，拿到什么结果。



二、你需要准备的

1，锻炼该岗位需要的能力和素质。
比如产品经理对应分析力，逻辑力，数据，讲故事等多种能力，该学的学，实在搞不明白的就换条路子，至少你需要具备大多数素质

2，准备一些跟该岗位强相关的实习经历。
比如产品和运营向，最好是大厂经历或者从0到1的项目经历，也可以是创业经历，总之要体现出你跟岗位的匹配度

3，准备一些能体现你能力的数据
简历是你的说明书，上面一定是凭事实和数据说话，比如提现学习能力，可能我们学历上略微输一些，但是我们可以在校成绩，竞赛获奖等方面说明。

4，认知，人脉，资源
这一点对于未来提升相当关键，一定要多去做，多去体验，多认识人，跟在职的人交流，跟着一起跑一些项目，现在很多项目在学校都可以做。真的跟过项目的人和什么都没做过的人，聊两句就能看出来。

5，保持深度思考和观察
一定要有一个自己深度了解的爱好，保持对生活的观察与热爱，真的很重要，长期坚持下去，对人影响非常大。

6，提前测试自己能力
比如可以提前试试给别人面试，比如社团招人，团队招人，可以自己请缨去面试几次，带带学弟学妹，在以后面试会好很多。同样的对其他能力也要有检验方式。


三、面试中你可以做到

1，有一份清晰有逻辑且数据和结果导向的简历
2，要礼貌，尽量提前学一学职场礼仪
3，着装上要重视
4，在展现优势的同时，体现自己的特点，切忌冒犯别人，不要自己单独搞特殊。
5，说话要有逻辑和调理，建议一句话先说自己结论→分条叙述→举证解释，总分总！
6，一定要有自信啊，准备那么多了你怕啥！
7，不要惧怕压力测试或者深度了解，面试官也是人，不要害怕对方，气势上压过去！
8，换位思考，从她想知道什么出发。
9，不管多熟悉，在面试前务必重新复盘你的简历，经历，和数据，对自己经历和项目要熟悉。
10，准备一份有特点的自我介绍。
11，千万要有交流感，不要背稿子，你是在跟人沟通，不要结巴，不要背书一样去说话。
12，互联网是逻辑的时间，要用事实和数据说话，少用感觉这样的词汇。



想到哪说到哪，就当笔记了，之后想起来了再补充！😂





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